办公室卫生管理制度及奖励办法。
讨论稿）为进一步提高教师队伍的素质，树立良好的教师形象，构建健康、和谐的工作环境，希望每位教师从我做起，衣着正规，语言文明，保持办公环境整洁，为学生树立学习的榜样。特制定学校办公室卫生管理制度及奖励办法。
学校将不定期对办公室卫生进行检查。请各位教职员工高度重视，持之以恒做好这项工作。
一、办公室卫生标准及管理制度。
一）办公室卫生标准：洁净安静整齐有序温馨。
1、地面：干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；每天由办公室值日人员扫清拖净，保持全天清洁卫生。
2、桌面：随时整理，经常擦拭，保持整洁。
3、设备：沙发、茶几、清洁工具等物品摆放紧凑有序、干净整洁；实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；办公桌无人时，椅子摆放要整齐。
4、墙面、门、窗、灯具、电脑、复印机等须保持洁净无污渍、无蜘蛛网。
5、不得有烟灰缸和烟蒂。
6、办公室布置有特色，尽量彰显较浓郁的文化氛围。
二）办公室卫生管理制度。
1、每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；
2、坚持工作日每天清扫卫生，做好保洁工作；
3、公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；
4、办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；
5、养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；
6、建立奖惩制度，年级、学校不定期检查办公室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；
二、办公室检查办法及标准。
1、检查办法：学校学生会组织年级学生会干部进行定期和不定期年级交叉检查。定期每周周四下午检查一次，另工作日不定期抽查一次。
2、检查标准：
三、办公室奖励办法。
1、每月汇总一次，按照得分高低排名（教师办公室和各处室分开排名）；
2、根据排名，获得最佳卫生办公室的给予办公室主任及办公室全体成员奖励200元（按照办公室人均计算）；获得第二名卫生办公室的给予办公室主任及办公室全体成员奖励100元（按照办公室人均计算）；对不合格办公室（60分以下）予以通报。
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