1．**室工作质量考核评分标准。
标准分100分)
2. 手术室工作质量考核评分标准。
(标准分100分)
注： 护理文书书写质量按“护理文书书写质量考核标准”另行检查。
3. icu工作质量考核评分标准。
标准分100分)
注：1、药物试验阳性标志应填写在体温单、医嘱单、护理记录单、床头卡、注射卡、病历夹封面、门诊。
病历。2. 护理文书书写质量“护理文书终末质量考核评分标准”另行检查
3. 应用科室：内科icu、外科icu、ccu、eicu、picu、麻复室。
4．急诊室工作质量考核评分标准。
标准分100分)
注：1．药物试验阳性标志应填写在抢救护理记录单、注射卡、处方、门诊病历。
2．“五机、八包”标志明显，每天清点物品一次，出诊专用物品齐全，性能良好，药物无变质、过期，接**5分钟内出诊。
．文书按“护理文书书写质量考核标准”另行检查
5. 门诊各岗位工作质量考核评分标准。
标准分100分)
注： 药物试验阳性标志应填写在注射卡、门诊病历。
绩效考核细则 试行
为使员工考核有据可依，为公司人力资源的开发与规划提供合理的依据，特制定本细则。人力资源部负责本细则的实施和管理。一 考核形式。公司员工考核分为三种形式 试用 见习 转正考核和转岗考核以及日常考核。1 试用 见习 期转正考核 新入公司员工依据劳动合同期限约定试用期，试用期间应对试用人员进行试用期考核。...
护理绩效考核细则
一 仪容仪表考核。1 违反医院统一着装要求，扣 0.2分 2 工作服不整洁，浓妆艳抹上班的，扣 0.2分 3 不佩戴胸卡的，扣 0.2分 4 在办公区内进食 看闲书，扣 0.2分 5 工作区 办公室 走廊 病房 内有烟头 长扣 0.1分。6 态度冷淡 心不在焉 打 聊天者，扣 0.2分 7 上班时间...
护理绩效考核细则
一 仪容仪表考核。1 违反医院统一着装要求，扣0.2分 2 工作服不整洁，浓妆艳抹上班的，扣0.2分 3 不佩戴胸卡的，扣0.2分 4 在办公区内进食 看闲书，扣0.2分 5 工作区 办公室 走廊 病房 内有烟头 长扣0.1分。6 态度冷淡 心不在焉 打 聊天者，扣0.2分 7 上班时间聊天 高声喧...