钟祥市技工校评选骨干教师实施方案根据学校发展要求，为实施人才兴教战略，建立优秀人才安心从教的激励机制，通过发掘、培养和合理使用骨干教师，形成我校教师队伍中的先进生产力，并发挥他们的核心辐射作用，带动我校教师素质的整体提升。特制定《xxx技工学校评选骨干教师方案》。一、指导思想和评选原则(一)指导思想坚持以科学发展观重要思想为指导，着眼长远需要，促进学校骨干教师和教育教学专家的培养、成长；坚持从学校实际出发，立足在教育和实践中培养骨干；进一步解放思想，创造优秀人才脱颖而出的环境和机制；提高骨干教师的待遇，完善教育教学和科学研究条件，创造良好的工作和生活条件，形成利于骨干教师成长的政策环境，稳定骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质。
(二)评选原则骨干教师的评审，遵循公平、公开、公正、择优的原则，采取科学、操作性强的评选办法，突出对教师队伍要求的导向性，利用评审骨干教师的契机，激励教师主动发展和自觉提高。二、实施范围和对象对象为在xxx技工学校教学第一线做出重大贡献和取得突出业绩的优秀教师、班主任。评选侧重于专业带头人及学生信赖的教师（班主任），(正、副校长不参加骨干教师的评选)。
三、评选条件(一)必备条件1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，具有改革创新的精神和良好的教师职业道德，爱岗敬业，教书育人，为人师表。近3年的年度考核至少有一次被评为优秀。2、基本素质过关。
学历合格：具备大专学历或具有中级及以上专业技术职务。3、教学成绩突出。
近几年来所教科目在学生中反响良好，课堂教学质量较高，具有较好的社会影响力。4、发挥示范辐射作用。近3年承担过公开课(示范课、研究课)、评优课或承担过校级以上的专题讲座。
能及时掌握本专业新技术及知识，并能在教**用中起示范带头作用。5、教育科研能力强。近3年为校级以上教育科研课题的参与者，或教育教学**在省级及以上刊物发表。
6、熟悉所教课程的教学大纲和教学计划；讲稿系统全面，符合教学大纲要求；主动更新、优化教学内容；课堂教学条理清晰、重点难点突出；能按规定对学生进行辅导答疑，布置并批阅课外作业。7、教学态度端正；教学方法得当，善于启发学生，有效调动学生的学习兴趣和积极性，使学生切实掌握所学课程的基本理论、基础知识和基本技能，并能有效地提高学生分析问题、解决问题和综合运用所学知识的能力；善于运用多种辅助教学手段，教学效果好，教学质量测评优秀。四、评选办法骨干教师每2年评选一次。
成立校骨干教师评选小组，小组由5—7人组成，承担骨干教师审评工作。1、宣传发动。学校召开全体教师会议，宣传评选骨干教师的目的意义、评选的条件要求，以及骨干教师的职责待遇等有关政策，在校公开栏上进行公布。
评选骨干教师实施方案
7 教学态度端正 教学方法得当，善于启发学生，有效调动学生的学习兴趣和积极性，使学生切实掌握所学课程的基本理论 基础知识和基本技能，并能有效地提高学生分析问题 解决问题和综合运用所学知识的能力 善于运用多种辅助教学手段，教学效果好，教学质量测评优秀。四 评选办法。骨干教师每2年评选一次。成立校骨干教...
实施方案骨干教师研修实施方案
骨干教师研修实施方案。一 指导思想。为进一步推进 温州教育名家培养工程 培养 造就一批有较高学术造诣和教育教学水平的教学领军人物，为浙江省第十一届特级教师评选储备人才，特组织实施中小学 百名领军教师 高端研修项目，为我市第一层次骨干教师和富有潜质的优秀教师搭建学习提高 交流互动 总结反思的高效平台。...
骨干教师评选方案
合作市加茂贡中心小学骨干教师评选和管理方案。为打造一支师德高尚 结构合理 分布均衡 适应素质教育和课改要求的高素质专业化的骨干队伍，为了更好地推进教师专业化建设，全面提升我校教师队伍的综合素质。我校特制定骨干教师评选方案如下 一 评选条件。一 必备条件。1 遵守国家法律 法规和学校规章制度，认真执行...