校级骨干教师评选方案

发布 2022-04-08 11:45:28 阅读 7870

为优化我校教师队伍结构,促进教师的专业成长,充分发挥骨干教师的引领、 示范、辐射作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,促进学校教育各项工作, 办好人民满意教育,特制定本方案。

一、学校骨干教师考评小组:

组长:何万伟

副组长:郜佐俊。

组员:祁之德石成彪张海平祝元年。

二、评选办法

1. 校级骨干教师评选对象为在职在岗教师, 评选类型为教坛新秀、 教学能手、 学科带头人。

2.校级骨干教师每两年评选一次,须逐层申报(首次申报不限类型) 。

3. 学校专门成立学校骨干教师考评小组, 小组成员在关系本人考评时需回避。

4.骨干教师的评选采用教师自愿报名并填写申请表的形式,学校骨干教师考评小组负责候选人资格审定工作。

5.各学科骨干教师指标按百分之五下达。评审时间另行安排。

三、评选程序

.符合条件的教师个人自荐填表申报,并提交相关的证明材料: (1) 《三合中心学校骨干教师申报表》 (附表 1)一份,需本人签名,所提供材料真材有效; (2)近三年的获奖证书、发表文章的原文等有关材料复印件各一份;

2.资格审定。 学校骨干教师考评小组指定专人根据选拔条件负责候选人资格审定工作;

3.考核评估 (1)课堂教学评估:上一节全校性的展示课也是考评课(学校考核小组成员参与听、评课,并对上课人员打分) ,占总分 30%; 2)教师综合素质评分(详见附表 2) ,占总分 70%。学校骨干教师考评小组根据以上的两项的总得分初步确定骨干教师名单; (3)符合条件的候选人送交校两委会讨论确定,并在全校公示候选人名单, 公示时间 3 天。

公示期间,学校接受实名提出的意见和建议,公示结束后,确定本校本次评选的骨干教师人选。 (4)校长签名公布骨干教师名单并颁发聘书; (5)学校骨干教师享受待遇并履行相关职责。 四、骨干教师的基本条件 1.具有高度的事业心、责任心和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神,在教师、家长、学生中反响较好,身心健康,无违反师德规范行为。

2.完成规定的继续教育学习任务。 3.学科带头人、教学能手、教坛新秀必须具有大专及以上学历。普通话证书二甲及以上持有者,同等条件下优先考虑。

4.学科带头人必须具有一级教师及以上职务并任职3年以上;教学能手必须具有一级及以上教师职务并任职2年以上;教坛新秀必须具有二级及以上教师职务并聘任2年以上。 5.教坛新秀年龄不超过 30 周岁,教学能手年龄不超过 40 周岁。

三合中心学校。

2023年9月12日。

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