魏村二中骨干教师培训评选标准。
为切实加强我校骨干教师队伍建设，根据教育局有关要求和指示精神，结合我校实际，特制定本标准。
一、参评资格。
具备参评要求的所有条件（包括学历合格、曾经接受过骨干教师培训并获得合格证书、普通话符合要求标准、具备中教一级教师资格等）
二、学校选拔条件。
1、思想政治方面。
忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。模范遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2、教育教学工作方面。
1）、正确领会所教学科课程标准精神，能熟练地驾驭教材，在教育教学中善于创新，熟悉教育教学对象，精心备课，教学设计水平高，在教改各项活动获得优胜者。（包括县级以上各级各类公开课、课件评选、说课教案评比等，每一项活动积分为1，多次获奖累家为该项最后得分）。
2）、课堂教学目标明确，能抓住关键，把握重点，突破难点，优化课堂教学结构，教学整体设计合理，教学方法、教学手段运用恰当，能熟练运用现代教育技术手段进行辅助教学，关注学生主体地位，有效地调动全体学生学习积极性，指导学生自主、合作、**学习，较好地体现课程改革理念。参评者须参加由学校组织的各项教学活动，并达到良好以上等次。
3）、教育教学成绩优异，五年以来曾获得学科优胜奖。（每一次记1分，多次获奖者累加为该项最后得分）。
3、教研科研方面。
近五年来，取得以下荣誉：
1）、参加过县级以上教学技能竞赛、优质课评选（包括录像课）并获奖，或上过区级及区级以上示范课。（每参评获奖一次记为1分，多次参加累积为最后得分）。
2）、作为主要研究者或主持人承担并完成县级以上教育科研课题的研究，取得明显的研究成果（须经县级级以上教育科研规划部门认定）。
3）、所培养的学生在参加县级以上教育行政部门批准或参与组织的学科竞赛、研究性学习、科技创新大赛、专业技能竞赛以及汇演、汇展、体育比赛活动中，获得证书奖励的。（每获奖一次记1分，多次参加并获奖的累加后为最后得分）。
4）、教师本人参加过县级以上风采展示、汇演、汇展和比赛并获奖的。（一次获奖记1分，多次获奖累加为最后得分）。
4、其他荣誉。
1）、在建设班集体、培养良好班风等方面做出较大成绩，获得县级以上教育行政部门授予的优秀班主任（优秀德育工作者）称号。或所带班级获得县级以上教育行政部门的先进集体（文明班级、日常行为规范示范班级）称号。（每获奖一次记1分，多次获奖累加为最后得分）。
2）、在教研组活动中，工作态度积极，对工作认真负责，团结教师，有很强的组织和领导能力，并充分发挥带头模范作用，及时完成学校教务各项工作的，评为优秀教研组长或教研组工作突出被评为县级以上优秀教研组长。（每获奖一次记1分，多次获得累加为最后得分）。
2）、因教育教学成绩突出，受到县级以上教育行政部门、教育和人事部门、县委以上行政部门的综合表彰。（获奖一次记1分，累加为该项最后得分）。
三、选拔结果计算办法。
每位参选教师的起评分为60分，把各项得分累加后为该教师的最终得分，根据教师的排名，确定评选人并张榜公示结果。魏村二中。
骨干教师评选方案
合作市加茂贡中心小学骨干教师评选和管理方案。为打造一支师德高尚 结构合理 分布均衡 适应素质教育和课改要求的高素质专业化的骨干队伍，为了更好地推进教师专业化建设，全面提升我校教师队伍的综合素质。我校特制定骨干教师评选方案如下 一 评选条件。一 必备条件。1 遵守国家法律 法规和学校规章制度，认真执行...
评选骨干教师方案
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校级骨干教师评选方案
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