城关学区小学、幼儿园“骨干教师”
评选办法。为了加强教师队伍建设，激励我镇教师积极钻研，不断创新，增强工作的荣誉感，促进教师的师德修养和专业成长，发挥骨干教师的示范、辐射和带动作用，全面提升我镇师资队伍的整体素质，进而提高学校的教育、教学品质，镇学区决定在全镇各学校开展“骨干教师”评选工作，现制定如下评选办法。
一、组织领导。
城关学区各小学、幼儿园“骨干教师”评选工作在镇学区领导下进行，各学校要高度重视，做好初评推荐工作，确保推荐工作客观、公正、有序开展。
二、评选范围和条件。
参与评选的教师从全镇各小学、幼儿园从事一线教学工作的教师中选拔。评选既要全面考察教师的综合素质，又要突出课堂教学的实际能力和效果，符合基本条件和业绩条件。
一）基本条件。
1.教龄3年（不含第3年）以上，符合《教师法》、《中小学教师职业道德规范》对教师资格、教师学历、教师职业道德的要求，近3年来取得乡镇及以上层次的综合奖励。
2.具有先进的教育教学观念，有较扎实的学科基础理论和基础技能，熟悉课程标准和教材，课堂教学效果好，学科成绩突出。
3.热爱教育事业，工作认真扎实，综合素质高，能积极参与教学改革实践活动，有较强的改革和创新意识，教学质量高，受到学生欢迎和同行认可。
4.没有违反国家纪律、私自乱订教辅乱收费，不服从学校工作安排的现象。
二）业绩条件。
1.在县级及以上优质课、公开课、观摩课、示范课、录像课或“优课”评比中获奖1次。
2.在县教研室及以上组织的**、教案、课例等教学成果评比中获一等奖或二等奖1次。
3.在省、市及以上刊物发表与本专业相关的教育教学**1篇，或在县级刊物发表**2篇。
4.承担市级以上教育教学研究课题1项并通过鉴定。
5.近3年参加全镇教学质量检测及全县六年级质量检测成绩优异且受到表彰奖励。
凡推荐上报人员，必须同时具备三个条件。
三、评选办法。
1、我镇对骨干教师每学年评选一次（市、县级骨干教师自然为镇级骨干教师，不再参评，但享受其它同等待遇）。
2、学区专门成立骨干教师评选小组（评选小组由本镇县级、市级、省级骨干教师，学校校长及学区相关成员组成，总人数不超过8人）。
3、骨干教师的评选采用教师自愿报名并填写申请表的形式，学区骨干教师评选小组负责候选人资格审定工作。
四、评选程序。
骨干教师评选方案
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骨干教师评选方案
魏村二中骨干教师培训评选标准。为切实加强我校骨干教师队伍建设，根据教育局有关要求和指示精神，结合我校实际，特制定本标准。一 参评资格。具备参评要求的所有条件 包括学历合格 曾经接受过骨干教师培训并获得合格证书 普通话符合要求标准 具备中教一级教师资格等 二 学校选拔条件。1 思想政治方面。忠诚人民的...
评选骨干教师方案
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