小学实验教师培训规划方案

发布 2022-04-08 09:14:28 阅读 5222

小学实验教师培训规划方案[69308]

一、目标:围绕教育局“千方百计”提高教学质量的宗旨;围绕我校“保五争四夺三,力争中游,挤进上游。”稳步提高教学质量的目标,力争通过五年的努力,在教师方面培养出市级学科带头人、教学能手、优秀教师(工作者)或骨干教师1---2名;县级学科带头人、教学能手、优秀教师(工作者)或骨干教师1--2名;镇级学科带头人、教学能手、优秀教师(工作者)或骨干教师2--5名;特级名师1名。

二、规划目标完成时间:

2023年前取得成果。

学科带头人:z教学能手:z骨干教师:z优秀教师:z,z名师:z(全国优秀校长)

2008--2010规划目标。

学科带头人:3教学能手:3骨干教师:3优秀教师:5:

三、具体措施:

1、强化校本培训:通过业务学习、以课代训、基本功训练等,提高教师文化业务综合素质。

2、保证教师继续教育:积极组织教师参加继续教育。

3、提供外出培训:通过外出学习、听课学习、教学竞赛等,提高教师专业能力。

4、注重骨干培养:以校内为基础选拔推荐敬业精神强、业务水平高的教师为骨干教师进行骨干教师培养5、重视区域交流培训:积极承担并组织教师参与区域交流。

在区域交流中学习,在区域交流中练兵,在区域交流中提升。

6、注重资料积累:注重累积教师培训材料,积累经验。

四、经费保障:

1、保证教学所必需的各项费用。

2、保证教师外出学习培训等费用。

3、保证把握教师培训的机会。

z县学校。2023年3月2日。

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