1、井下出现鸡爪子、羊尾巴、明接头现象的扣30元。
2、有漏电现象的扣30元。
3、误操作致局扇无计划停的扣30元。
4、变压器接线柱烧红的扣30元。
5、带电作业的扣30元。
6、不按规定程序送电的（指变配电点停送电无监护人或停送电不佩带绝缘工具及未检查瓦斯启动电器设备，机电检修处理故障未挂牌警示的）扣30元。
7、擅自甩脱机电保护的扣30元。
8、供电定值不合理出现越级跳闸冲击井下变电室一次扣20元，冲击10千伏配电室扣30元。
9、出现相互推委、扯皮消极现象扣20元。
10、变电工、维护电工不经请示、擅自在低压侧增、减负荷扣30元。
11、不得在变电所、绞车房微机上**、装载无关的文件，娱乐软件，不得连接手机，*** 、mp4**器，不得在微机上打印与变电所、绞车房无关的文件，**等，否则扣30元。
12、每班工作完毕分断电源否则扣30元。
13、不按时参加系统、科室、班组的各种会议扣20元。
14、每班工作完毕，要把氧气瓶、乙炔气瓶关住，气焊器具整理收回否则扣30元。
15、炉料、出碴不及时扣20元。
机电科考核制度
武甲分公司机电科考核细则。为了更好的搞好质量标准化工作，加强工作纪律，特制定本制度。1 每次检查存在一般隐患，扣包机人50元，重大隐患扣责任人200元。2 每次检查1人一次一般 三违 人员扣50元，较重 三违 扣100元，重大 三违 人员，一人一次扣300元。3 每次检查 三老 问题重复每条扣责任人...
财务科考核细则
附件 序号。考核项目。考核条款。1 每月按期提交。管理。3 提交延期大于3天指标主要领导及。20保密管理 1 发生泄密和失密事件 1相关责任人分 5分 2 不参加保密学习及培训 1次。安全管理 1 发生安全事故 1件 5分 2 安全检查不合格 1次月度预算 1 预算费用控制率 95 费用控制 2 9...
机电考核细则
机电技术人员的岗位工资考核方案。为了全面提高机电工技术人员的工作积极性 自觉能动性，充分激发他们的学习和工作热情，保证设备正常运转，减少设备故障，缩短维修时间从而更有效地提高生产效率，特制订以下方案 一 考核范围 机修工 钳工 电工 二 考核小组成员 总工 生产副厂长 车间主任 设备管理员 三 考核...