一。 工作标准。
1. 严格按照质量标准化明细施工，分工落实到人，不按标准施工者每项按10元考核，因个人未按标准施工造成的罚款，严违，停止作业，全部落实到个人。《因缺少材料未能按标准施工的不计考核》
2. 个人所用物料放置在指定位置，不得乱放乱扔，须挂牌的挂牌管理。废旧物料及时升井，不用的物料不得扔在皮带上，工区每发现一次物料乱放的个人按10元每次考核，因个人物料乱放造成的罚款全部落实到个人。
3. 每人按个人分工每天早上按标准整理至迎头迎接检查，整理不合格者每次考核20元，个人造成的罚款全部落实到个人。整理完毕后班长安排工作量，大活和安装撤出由班长分配，每发现一次分工不明确或人员不安排，罚班长50元。
4. 设备损坏或故障是人为造成的，对检修不到位责任人每次罚款100元，联责班长20元。耽误生产时间长者工区加倍考核。
5. 对生产准备做不到位耽误生产的，每次考核班长200元，联责个人50元。《因缺少物料或工区通知不到位时不计考核》
二。 劳动纪律。
1. 早会结束后带齐物料及时下井，对不及时下井者一次考核20元。上井时间18:30,人员一起上下井，不一起上井者每次考核20元。
2. 对不请假晚下早上者，每次考核100元，情节严重者出勤作废。
3. 需要上井能拿物料的，拿完抓紧下井，对以拿东西为由上井抽烟，偷懒者每次考核50元。
4. 掘进机维修人员除班长安排工作不在岗外，私自离岗，耽误维修者，每次考核100元。
5. 井下睡觉者每发现一次考核500元，联责班长50元。
6. 对班长安排工作不落实者每次考核50元，造成的罚款，严违，停止作业全部落实到个人。
7. 班长安排工作不听者，与班长顶嘴，每次考核100元，情节严重者出勤作废。
三。 出勤规定：
1. 不请假者一律按旷工考核。遇安装撤出等大活请假者一律按旷工考核。
2. 除特殊情况外，不到轮休时间回家者一律按事假，不请假回家一律按旷工考核。对无故延期不回矿上班者，按旷工，每天加罚200元考核。
3. 在矿者无病假条或无特殊情况请假者，按事假考核。
四。奖励制度：
1.班长根据个人工作量及能力计分。
2.对加班延点者给予加钱奖励。
3. 对工作积极，认真负责者给予加钱奖励。
4.对提出有利于质量标准化提高的个人给予加钱奖励。
5.对提出有利于促进生产的个人给予奖励。
以上制度从即日起实行，每月月底进行考核。
石建三部。
2023年机电安装明细
2012年机电安装总结。皮带安装。西轨道下山37kw800皮带200m一部100m一部。内尾巷37kw800皮带200m两部。北集中1000皮带安装400m一部。北胶带1000皮带安装一部。北轨道800皮带300m一部 100m一部。6 南总回风二800皮带两部。皮带500m拆除。运输顺槽800皮带...
消防安全管理考核明细
序号12考核项目管制度 5分 消防重点部位 5分 标准及方法。依据通知要求建立健全各项管理制度，每缺一项扣1分。是否确定消防重点部位，未确定或不完善扣5分，是否对消防重点部位进行公示，未标牌公示扣3分。扣分原因。防火巡查 5分 是否建立防火巡查记录表，是否按照 进。行巡查和记录，无巡查表扣5分，未使...
月考核明细14 2修改
17 帮助幼儿及时穿衣 束裤 擦鼻涕，不帮助者扣1 3分 次 18 晨间值班时组织好活动，巡视与指导好活动 不值班教师不进值班室，违反者扣1 3分 次 19 空班教师能主动配合上课教师对幼儿进行如厕 洗手等的护理，不配合者扣1 3分 次 日常教学 20 上课准备工作充分，教学目的明确，过程清楚，教玩...