（3）作业平时不交者，每人次扣1分。
三）平时表现。
1、基准分：15分。
2、加分：1）代表我系参加院级文体活动（包括组织者），每人次加2分；获得。
一、二、三等奖者，分别加分。（单项前6名参照。
一、二、三等奖）
2）参加系级文体活动，参加者（包括组织者），每人次加1分；获。
一、二、三等奖者，分别加分。
3）参加有我系参加或组织的院级文体活动，观众每人次加1分；参加有我系参加或组织的系级文体活动，观众每人次加0.5分。
3、减分：1）学院、系、班级统一组织活动，无故缺勤者，每人次扣1分；迟到、早退每次扣0.5分。
2）对违反学院公寓管理规定者，依据《学院公寓管理考核细则》扣分。
四）劳动卫生。
1、基准分：15分。
2、加分：1）院、系宿舍卫生检查，被评为优秀宿舍者，宿舍成员每人次加1分。寝室长加2分。
2）在院或系宿舍卫生检查中，分别连续被评为优秀宿舍达3次以上者（含3次），成员每人加3分，寝室长加5分。
3）院系组织的义务劳动及其他公益劳动，参加的小组成员每人次分别加2分。
3、减分：1）院系宿舍卫生检查，被评为差宿舍者，宿舍成员每人次减1分。寝室长值日生减2分。
2）连续三次被评为差宿舍者，每人减3分，寝室长减5分。
二、测评方法。
1、思想品德方面由各班团支部统计汇总；学习方面各班学习委员负责；平时表现由班委会负责统计汇总；劳动卫生由各班生活委员统计汇总，并于每周周五将数据（一式两份，班级和系部各一份）交于系学生会办公室。各方面所需信息，除平时记录外，可由系学生会办公室及各部提供。其它需申**分的项目需团总支审核批准。
2、每月月底，由系学生会办公室负责汇总各方面考评情况，上报团总支审核后，向全体同学公布。
三、奖罚办法。
1、每学期定性测评成绩作为评优的依据。考评的结果体现学生综合素质的相对水平，并作为学生毕业鉴定、就业推荐、推优入党、各类评优、品德奖考核、勤工助学等各项工作的依据。
2、学期月平均总积分低于60分或其中一项低于10分者，取消本人该学期一切评优资格。
注：团总支学生会主席团、部长（副部长）及班长团支书、班委及团支部委员总基准分分别加分，如有违反上述规定者，扣分加倍。
本《细则》自公布之日起施行，解释权归系团总支。
管理科学与工程系。
2023年2月。
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