音体美月考核办法

发布 2022-04-05 02:25:28 阅读 4902

育英学校音体美教师月考核奖惩办法。

一、指标:**。

1、组织好每学期一次的全校歌咏比赛。(50元)

2、组建全校每班平均2-3人的**专业兴趣小组,活动正常并有成效。学校有大型活动时进行表演。(50元)

3、负责组织学生代表学校参加各类文艺演出比赛。(50元)

4、积极配合各职能部门工作,服从领导安排工作。(50元)

体育。1、每月组织一次校级体育比赛。(50元)

2、认真负责学校“两操一活动”。(50元)

3、组建全校每班平均2-3人的体育专业兴趣小组,活动正常并有成效。(50元)

4、负责组织学生代表学校参加各类体育竞技比赛。(50元)

美术。1、组织好每学期一次的美术作品展览活动。每班参与学生达50%。(50元)

2、组建全校每班平均2-3人的美术专业兴趣小组,活动正常并有成效。学生作品上档次,能获区级以上奖励。(50元)

3、负责组织学生代表学校参加各类美术作品比赛。(50元)

4、积极配合各职能部门工作,服从领导安排工作。(50元)

微机。1、及时更新、维护学校**建设。(50元)

2、及时高效的打、复印各类资料及教导处核率工作。(50元)

3、及时更新、维护微机室、教室及各办公室电脑。(50)

4、学期末根据学期教学计划考查教学任务完成情况和学生掌握技能、技巧情况。(50元)

5、积极配合各职能部门工作,服从领导安排工作。(50元)

二、奖惩办法:

1、每月考核按完成项目累计,完成且完成效果较好全额享受教学绩效,如不能完成的取消该月奖金,完成效果不好做相应处罚。

2、以上考核指标属一学期考核内容将在最后一月考核,其他项目当月考核。

3、具体考核权由音体美组长直接负责,两部教导处审核。

备注:本方案从十月份开始实施。

音体美组。二0一0年十月九日。

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