张兰小学音体美教师考核办法（50分）
**、美术：
1、每学年音美联合举办一届校园文化艺术节（即“六一儿童节”），全面展示**、美术学科的教育教学成果。学校组成专门评委，重点以学生参与面、与学年教学内容结合程度、成果质量等，作出评价（参与面占5分）
【说明：参与面指学生参与的人数多，班班参与人数基本均衡。**：
①群体性节目与其它节目比例是3：1，每个群体性节目学生参加人数必须达到15人以上，其它节目学生参加人数可在15人以下。②参加艺术节的学生必须占到所代年级各班的50﹪。
美术：学生展出作品必须占到所代年级各班的40﹪，在学校组织评分前必须向教导处交回节目单和学生名单（有年级、班级、姓名）。】
2、积极指导、训练本科室安排给各班的各项活动（班主任起配合作用），记7分。（采用评议和活动效果相结合记分）。
1 评议，好中差记分。
根据指导、训练的过程、服务态度等由班主任和领导填表评议。
2 活动效果，一、二、三等奖分别计记分特等奖。
所代班级参加活动的比赛成绩之和÷班级数﹦所代班级的平均分” 按平均分折算，达90分以上记10分，80分以上记8分，80分以下记6分。（在制定各项比赛评分标准时要单独体现“专业知识、技能”这一项。）
3.每学期由教导处组织一次学生学科知识、实践能力抽测，根据教学目标完成情况等，按抽测情况优、良、差，分别记20——10分。
4.积极组织参加市级以上校园文化艺术节等活动，据获奖情况记分。一、二、三等奖分别计计分。(镇)
5、作业：a、美术：楼道内学生作品至少每月（学期）更换1次，质量要好，每次更换后进行检查，优秀、良好、一般三个等级，分别计.5分；对学生平时作业进行检查，满分2.5分。
b、认真指导升旗歌曲，分别分优秀、良好、一般三个等级，分别计分； 小荷广播质量要高、要有创新，满分4分，分优秀、良好、一般，计分；军乐队管理到位，计2分。
体育：1.每学期能创造性组织2—3项小型体育集体项目的竞赛活动，并指导、训练好所代班级（班主任起配合作用），计7分。（采用班主任评议和领导评议相结合记分）。
1 班主任评议，计4—2分。
根据指导、训练的过程、服务态度等由班主任填表评议。
2 领导评议，计3—2分。
根据活动组织、现场气氛、比赛效果由领导填表评议。
2.积极组织指导开展阳光体育活动，有学期活动计划活动总结、有各班级活动安排表。计3分。
3.每学年组织一次学生身体素质标准测试，（以国家体质健康标准为依据），根据测试项目总达标情况，学校期末抽测分优秀、良好、一般，计分。
4、每学期组织教学目标检测，根据学期初所定教学目标完成情况，分优秀、良好、一般，计10——5分。
4.积极组织参加市级体育运动竞赛活动，据获奖情况记分：按10×应参加项目获奖比例×教师数”记分。组内根据成员工作绩效分解记个人分，最高得分不超10分，最低分不低于6分。
5.体育节：活动主题是“队列队形暨广播体操展示”。
活动的组织、训练、展示由体育教师负责，展示服装、班级秩序等由班主任配合。考核办法：按所代各班所获奖项的平均值得分，一、二、三等奖分别计分。
6、积极组织整理升旗、课间操、大型活动学生队列队形，维持活动秩序，计5分，缺勤1次扣0.1分。
张兰小学考核评优表彰奖励方案（讨论稿）
原则：兼顾各学科，激励先进，鼓励后进。
1、将每年上级分配的优秀指标、评模名额根据学校考核一条龙排队，从高到低相关教师自由选择评优或评模。奖励市级决定。
2、 张兰镇模范指标每两年给音体美计算机教师一个名额，每四年给音体美计算机教师一个市级优秀或模范名额。（综合教师相关人员一条龙排队，依照得分选取第一名。二(一)年镇模范，四年累计第一市模范或优秀），奖励镇中心校决定。
3、学校模范每年三名，其中两名依照成绩排名得出，一名按照本年度对学校的贡献选出。奖金100元。(音体美)
4、对于代教老师，根据考核学校一条龙排队，每学期文化课考核前三分之一者奖励500元；中间三分之一者奖励300元；后三分之一者100元。音体美等代教老师根据学校相关大型活动具体情况给予奖励。
张兰小学。
音体美教师量化考核办法
为进一步深化我校教育教学管理改革，建立健全教师考核评价体系，提升音体美教师教育教学水平，促进学生的全面发展，从我校实际出发，本着科学性 公正性 针对性 激励性 可操作性的原则，特制订音体美教师量化考核办法 每学科量化总分100分，教师个人取得的各项荣誉按量化细则进行加分 一 100分 1 考勤 10...
音体美微考核办法
济阳县竞业园学校。音 体 美 微机教师教学成绩考核办法 草案 一 指导思想。以积极构建竞业园 单元整体问题学导 模式下音 体 美 微机学科课堂教学体系为宗旨，追求课堂教学的高效益 以不断提高学生的基本素质和发展个性特长为目标，依据课程标准和中考要求设置考核项目，实现达标与优秀相结合，过程性评价与终结...
音体美月考核办法
育英学校音体美教师月考核奖惩办法。一 指标 1 组织好每学期一次的全校歌咏比赛。50元 2 组建全校每班平均2 3人的 专业兴趣小组，活动正常并有成效。学校有大型活动时进行表演。50元 3 负责组织学生代表学校参加各类文艺演出比赛。50元 4 积极配合各职能部门工作，服从领导安排工作。50元 体育。...