1> 离岗未找人顶位或离岗未佩带离岗证。
2> 作业时聊天，影响工作。
3> 未请假或请假未经上级批准私自不上班。
4> 上班时间玩手机或在产线上接听**。
5> 产线生产时，调换岗位后仍造成产线堵塞，影响产量。
6> 私自调换岗位，串岗以及在车间内闲逛。
7> 请假。
8> 早会未按时到车间。
9> 迟到。
10> 未按sop作业。
11> 平板电脑层叠4台或以上。
12> 不良品未分类标示、隔离放置。
13> 使用物料时，发现不良，未上报。
14> 工作时粗心大意，遗漏工序。
15> 不良品未当天处理。
16> 作业疏忽导致损坏、遗失物料。
17> 未按时测试静电手环。
18> 佩带收敛手链、戒指等易造成物料不良的首饰。
19> 作业现场掉落物料。
20> 下班时未整理台面，清理作业产生的垃圾。
21> 待作业的产品摆放不整齐、未标识、标识不清。
22> 未穿工衣、防静电鞋、佩戴厂牌。
23> 坐姿不端正，（东倒西歪）。
24> 自己负责的区域灰尘、脏污没清理干净（包括灯管/支架)。
25> 未按要求摆放清洁工具。
26> 值日扫（拖）敌后车间有明显脏污未清理。
27> 不服从管理（对上级安排应无条件服从）28> 犯错误后经提醒仍然没有改正。
29> 工作时间大声喧哗、吵架、打架。
30> 上级指派任务未完成。
31> 在集体中散布消极信息，影响他人工作情绪。
32> 工作态度消极，不专心工作。
质量考核奖罚条款
3.7模板安装施工中，模板封堵不严，造成漏浆严重 垃圾清理不净，造成观感缺陷，罚款400元。3.8钢筋安装过程中，预留筋遗漏 主筋缺少或变筋 安装连接不合图纸 图集的罚款300元。3.9二次结构中，擅自缺筋，变筋 没有保护层垫块 没有清理垃圾的罚款300元。3.10对3.1 3.9没有罚款，且没有质...
车间车间考核管理办法
车间考核管理办法。1 进入车间必须严格遵守消毒程序 更换工作服 鞋 帽 进消毒池 洗手消毒 烘手吹干 违者罚款5元。2 保持工作服 鞋 帽 雨裙 袖套 手套等干净整洁，头发不得外露，不得留长指甲 涂指甲油或化浓妆等，违者罚款5元。3 不可携带与工作无关的物品进入车间，如手机 手表 戒指 首饰 耳环 ...
车间考核方案
一 考核对象 二 目的 1.提高车间人员的积极性和主动性，充分挖潜车间生产的效率，最终提高 生产的制造效益 三 奖金 1.奖金 责任车间考核期间发生的可比生产成本总额低于本方案规定的目标值，其差额部分可按 比例提取奖金。2.提取奖金的前提条件 1 可比生产成本低于目标定额 2 各项考核指标未出现全年...