成立劳动安全工作领导小组，车间主任组长，车间书记任副组长，成员为各工区工长、车间干部，负责对管内各单位劳动安全管理的考核评估工作。
劳动安全管理考核组依据本办法和上级的相关规定，会同段有关主管部门，每半年对所属各单位的劳动安全管理情况进行一次考核评估和格次评定。
1．劳动安全管理考核组，对各工区劳动安全管理情况进行考核评价后，经车间领导签认后，由车间职能干部进行汇总上报段。
2．车间安全职能干部依据劳动安全管理考核组对所属单位劳动安全管理情况的考核评价结果，经综合汇总后，对所属单位评定优秀、达标、基本达标、不达标四个格次。
3、对发生责任重伤以上的事故单位经济处罚考核，按路局、总段“安全综合评估”和“年度生产经营业绩考核”等相关办法执行。
4、对发生责任重伤事故以上的工区和相关负责人的行政责任追究，按《北京铁路局安全责任追究制度》(京铁劳(2005)171号)文件执行。
2023年9月。
考核与奖惩制度
第一节考核与奖励制度。一 考核内容。包括德 能 勤 绩四个方面，着重考核工作实绩。考核时，以岗位说明书为基础，并结合本工作岗位职责进行，同时结合本校开展的 一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生 的宗旨，作为考核的依据。第一节考核与奖励制度。一 考核内容。包括德 能 勤 绩四个方面，着重考核工作实...
考核与奖惩制度
第一节考核与奖励制度。一 考核内容。包括德 能 勤 绩四个方面，着重考核工作实绩。考核时，以岗位说明书为基础，并结合本工作岗位职责进行，同时结合本校开展的 一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生 的宗旨，作为考核的依据。第一节考核与奖励制度。一 考核内容。包括德 能 勤 绩四个方面，着重考核工作实...
仓库考核与奖惩制度
为保证生产，保障 确保物资 的各个环节正常有序进行，调动 科全体人员的工作积极性 主动性 创造性，依据物资 管理目标的要求和岗位职责，制定考核与奖惩制度如下 一 考核内容 1 劳动纪律 按时上下班，不迟到 早退，不脱岗，按时交 交清接明，有事要请假，按排班表值守夜班。2 文明卫生 值夜班人员，每天早...