牟平一中校本培训考核方案

发布 2022-04-03 23:39:28 阅读 7156

根据《牟平区2003-2023年中小学教师校本培训规划》,我校通过各种渠道,利用灵活多样的方式,认真组织了对全体教师的校本培训,老师们踊跃参加,态度积极,通过培训老师们在师德师风、教育教学理念及教育教学方式上都有了很大的提高,效果显著,培训现已告一段落,学校培训考核方案如下:

一、参加学习情况(15分)

1、全部参加学校组织的政治学习、业务学习和读书活动,或请假两次以下,且事后将学习内容补上,记7分。

2、在学校举行的读书报告活动中,进行校级交流,获得一等奖、二等奖、优秀奖分别记分。参加多次可累计得分但总分不能超过8分。

二、参加教研活动情况(20分)

1、全部参加教研组的教研活动,记10分,每缺一次减一分。2、任年级组长记2分。

3、教学**、教学案例、课件、优质课在国家、省、市、区级刊物发表或获奖,分别记分。进行课题研究并结题,按上述标准执行。以上得分可累计,但总分不能超过8分。

三、获得综合荣誉情况。

按国家、省、市、区级分别记分,以上得分可累计,但总分不超过10分。

四、年度考核情况。

每得到一个优秀记55分、一个合格记45分。按考核次数记平均分。说明:

1、按参加培训的时间段分组考核。

2、各种荣誉称号以档案室登记或证书为准。

3、参加学习和参加校验活动的时间以组长的记录为准。

4、总分75分以上为优秀,70分以上为良好,60分以上为合格。5、今年新调入的教师到原学校查找考核结果,报档案室列表。

牟平一中2008.11

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