2023年度工程师需要关注的几大it认证。
it认证，一个it工作者进入职场的敲门砖。这些认证都是有国际着名的it企业颁发，证明此人具有从事某种专业it技能的资历。这些it认证可以在国际上统一承认的。
在多年以前这些it认证被国内工程师视为移民的绿卡，但那仅仅是以前的事情了。
在2023年，这个移动互联网与互联网喷发的年代，虽然it工作者并不那么疯狂的追求移民，但是有证在手，心中不慌才是真的。那么在本文中将为大家介绍本年度最火热的it认证，希望对那些还在迷茫的小伙伴有所帮助。
open group
随着信息化的深入发展，如何避免信息化过程中“只见树木、不见森林”的盲目建设，实现“合作、共享和重用”的信息化目标，企业架构方**应运而生，并得到了迅速发展。开放组(the open group)是一个致力于企业架构框架开发及认证推广的国际非赢利性组织，其宗旨是创造“无边界信息流”。开放组推出的企业架构框架togaf在全球得到了广泛采用。
2023年推出的最新版togaf9增加了架构内容框架、架构能力框架及soa等内容，已经成为了一个非常完整的企业架构开发方**。
企业架构(ea)作为信息化的方**，不仅描述了业务架构、数据架构、应用架构和技术架构等架构模型和相互关系，而且定义了路线图及用架构控制it项目的治理方法。企业架构是it与业务真正融合的方**，已经成为信息化领域的热点和制高点。联邦企业架构(fea)是美国联邦**在用的一个顶层架构，相当于美国**电子政务的顶层设计。
fea是一个在用的ea，拥有完整的方**体系，是许多专家、用户和厂商共同努力下的知识与经验结晶。fea对于各国各层级**部门和集团性企业具有重要的借鉴意义。
联邦企业架构(fea)中文认证特色。
以案例为中心，对企业架构方**在一个复杂组织的成功应用进行了系统全面的阐述。培训中的方**都是很多美国联邦**机构在架构开发和应用中最佳实践的总结，这些方**对于其它组织和企业也具有非常重要的借鉴作用。
aws 认证。
随着云计算和 aws 云在全球范围内加速普及，组织越来越需要掌握 aws 最佳实践知识的人员。对于 it 专业人员，aws 认证是对其在 aws 平台上设计、部署和管理应用程序所需的技能和技术知识的一种认可。获得证书有助于证明您使用 aws 的丰富经验和可信度，同时还能提升您所在的组织熟练使用基于 aws 云服务应用的整体水平。
aws认证的优势。
aws 认证可确认在使用 aws 技术构建安全可靠的基于云的应用程序时，利用所需的相关技术技能和知识实施最佳实践。 获得 aws 证书使您能够：
证明您拥有在 aws 平台上设计、部署和管理项目应用程序的技巧、知识和专业技能。
获得对您的熟练技能和熟练程度的认同。
提高您在员工和同仁之间的可信度。
证书等级。aws 认证计划围绕以下三个主要角色进行构建，这些角色可构成提供基于云的解决方案工程团队：解决方案架构师、开发人员和系统操作管理员。
用户可以按照技术熟练程度，循序渐进地获得基于角色的认证证书：助理级、专业级和专家级。aws 现在提供以下证书：
aws 认证的解决方案架构师 – 助理级。
aws 认证的解决方案架构师 – 专业人员级。
aws 认证开发人员 – 助理级。
aws 认证系统操作管理员 – 助理级。
vmware认证架构与体系。
vmware认证架构：vcp — vcap — vcdx
初级认证：vcp认证。
vmware certified professional（vcp）认证是都必须参加培训，vmware认证专家（vcp）是vmware公司独家推出的虚拟化认证基础培训。vcp是一种必需的认证，因为它是其他vmware认证的基础，成为vcp证明你具有操作vsphere的基础能力，并且一般是那些想从事与vsphere相关好工作人们的必需条件。
为了成为vcp，你一定要参加一个具有权威性和前沿讲师的培训班（**的培训班一般不被认可）
这里有三部分的课程：
vmware vsphere：安装，配置，管理。
vmware vsphere：快速跟踪。
vmware vsphere：故障诊断排除。
完成课程学习之后，你可以参加vcp测试，是一种不集中于特殊领域的一般性考试，它的目标是使用vsphere的群体，例如顾问，用户或者合作伙伴。假如你没有通过，再一次参加考试之前还有七天的时间。
vcap是vmware 认证的高级资格，主要有两个方向的分支：数据中心的管理和基础结构的设计。
vcap: 数据中心管理(vcap-dca)：实施、管理、保持和管理vsphere
vcap-dca认证集中于vsphere的管理和可支持的技能，它超越了vcp的基础知识，并且面向处理较大规模和更复杂的vsphere基础机构。 vcap-dca集中于实施、管理、保持和管理vsphere，用scripting tools进行故障排除和自动化设置，例如powercli。
在参加vcap-dca考试之前，你需要vcp认证。培训班不是必须的，但是vmware推荐对vcps感兴趣才能更好的为考试准备。假如你没有通过考试，可以10天后再参加。
为了获得这个认证，需要对vsphere基本结构设计有最佳的技能。vcdx-认证专家们是vsphere的精通者。通过vcap-dca和vcap-dcd的考试是学习vcdx的前提（必选），但是这种认证不重在基本考试，而是必须应用vmware。
假如vmware接受你的申请，你需要提交你选择方案的设计和实施计划——不管是真实的还是假设的。该设计文档需要包括体系结构图表和可支持的文档。假如你的设计被认可，你必须在审查委员会前答辩。
假如委员会成员对你的设计和辩护满意，之后就会得到vcdx的认证。
mcse：微软私有云认证专家。
一位业内人士说，微软认证在国外it认证中知名度是最高的，参加考试和通过认证的人数也是最多的，因为在计算机操作系统中微软所占的市场份额是最大的，所以，通过微软认证相对而言更具有普遍意义。
2023年，微软认证计划进行了全面升级，以涵盖云技术相关的解决方案，并将此类技能的考评引入行业已获得高度认可和备受瞩目的认证考试体系，从而推动整个行业向云计算时代进行变革。经过重大升级之后，微软认证计划将更加注重最前沿的技术。微软认证能够证明持证者已经掌握了对最前沿的it解决方案进行部署、设计以及优化的技术能力。
新一代微软认证计划结构简单明了且起点更为明确，包括3个级别：mcsa、mcse\mcsd、mcsm。
继mcse之后，微软公司的认证软件方案开发(mcsd)也是软件研发领域有名的证书。该证书主要测试应试者运用微软公司应用服务、sql等技术、构建网络和电子商务解决方案的能力。预计花费时间4个月，费用在3000—1万美元左右。
mcsd是微软编程环境下数一数二的认证证书，拥有mcsd证书最大的好处之一就是直接进入微软就职，而且业界拥有mcsd证书的人很少。据微软专业认证杂志介绍，美国科技界有1.5万人拥有该证书，还远远供不应求。
另外，据说mcsd及其追加考试的证书还能够让应聘者的简历在大量求职者中脱颖而出。
mcsd的课程也是讲授企业级开发技术，但它的起点比较高，一般学习该课程的同学都是使用了很长时间微软公司的产品，并且在企业级开发技术方面有一定基础。与获取j**a程序员认证比较，不管是从学习的时间还是从学习费用考虑，mcsd都高于j**a，而且要想获取该认证需要花的时间和精力也远远高于j**a认证。
pmi敏捷认证专业人员。
美国项目管理协会（pmi）没有为其新推出的美国项目管理协会敏捷认证实践者（pmi-acp）考试的备考者提供专门的参考书，而是给出了考试范围和参考书目列表，由此构成该认证的知识体系。
pmi-acp认证在敏捷方法上的立足点很高，已经超出了软件开发的范畴。cio们会发现考试并不要求对具体的敏捷方法有很深的理解，但是需要对敏捷的原则、价值和常用敏捷实践有广泛的了解。这种思路和scrum认证形成了鲜明的对比，后者需要对scrum模型有深刻认识但不会涉及其他东西。
由于涉及领域的广泛，pmi-acp认证适合于任何参与敏捷项目的人，包括开发人员、测试人员、项目经理、商业分析师以及产品经理。
pmi-acp认证的严格对参与者提出了很高的要求，具备了下列条件才能参加考试：
- 在过去的5年中有2000小时的项目经历。
- 在过去2年中有1500小时的敏捷项目经历（和上面提到的2000小时不能重合）
- 21小时的正式敏捷培训经历。
在被证明满足了上述要求之后，学生们才能参加考试。试题由指导委员会编写，而后提交业界领袖和考试专家进行审查。试卷包含120个问题，其中100道为打分题，剩下20道不计分（其中包括为下次考试新开发的试题）。
考试在美国考试教育服务中心（educationtestingservice，ets）的子公司prometricinc.（位于巴尔的摩）举行，以此确保评分和监考的公正严格。pmi-acp已经经过了6个月的beta测试，有数百位满足要求的人员参加了这个测试版的认证考试。
在基于beta测试的结果对试题进一步调整之后，pmi将在2023年1月发布认证的正式版。
参与者质量的高要求和认证开发的专业细致保证了pmi-acp敏捷认证的可信度和权威性。认证资格确保了应聘者的高水准，cio、人力专家和it经理都可以以此作为可靠的依据。
思科认证。思科认证是由网络领域着名的厂商--cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。
思科认证有ccna、ccda、ccnp、ccdp、ccsp、ccip、ccvp、ccie（又分为针对路由和交换；语音；存储网络；安全；电信运营商）等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。
想要获得思科认证，首先要参加由思科推荐并授权的培训中心（cisco training partner，简称ctp）所开设的培训课程。完成学业后再到由全球****sylvan prometric授权的考试中心参加由思科指定的科目的认证考试。通过指定的系列科目考试后，学员就可以获得相应分支系列等级的资格认证。
思科认证的考试内容包括笔试和实验。笔试在全球认证的考试中心进行，时间为两个小时。由于采用了计算机联网的标准化考试，因此考试一结束，学员马上就可以知道自己的成绩。
财务部绩效考核
财务部工作职责。1 负责资金管理 调度。编制月 季 年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。2 负责销售统计 复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督 售部及时催交货款。3 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。4 负责公司总帐及所有明细分类账的记账 结账 核对，每月5日前完成会计...
财务部绩效考核方案
第一部分总则。第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二条本方案适用围 财务部全体员工第二部分指导思想原则第一条按照各尽所能 按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度...
财务部绩效考核方案
一 绩效考核时间。1 财务部月度绩效考核时间 次月1日前将个人本月书面述职报告及下月工作计划交本部门领导。2 财务部年度绩效考核时间 本部门人员应于每年12月25日前将个人全年工作述职报告及下年度个人工作计划交本部门领导。二 财务部绩效考核内容。1 财务部岗位职责绩效考核 指对每个人员要担当的本职工...