财务类考核资金筹集管理考核考核方法

发布 2022-04-03 11:16:28 阅读 9179

财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法。

名称。财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法。编码页次。

版本修改状态。

1.财务部考核分值表。

考核对象:财务部考核时间:

指标类别。指标。

1)年度固定资产购置计划的审查编报情况(2)年度固定资产购置计划完成情况(3)年度公司资金预算审查编报情况。

定性指标。4)年度公司筹资计划编报情况。

5)资金计划完成情况(6)本部门日常资金使用计划编报情况。

1)筹资计划完成率(2)筹资成本控制率。

合计。分值510551053525100

实际得分。备注。

定量指标。参考评分方法(1)定性指标。

1)“年度固定资产购置计划的审查编报情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。2)“年度固定资产购置计划完成情况”:

优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。3)“年度公司资金预算审查编报情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。

4)“年度公司筹资计划编报情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。

5)“资金计划完成情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。

6)“本部门日常资金使用计划编报情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。

2)定量指标。

1)“筹资计划完成率”:以计划为基数,达到计划给30分;每超过计划1%则在30分基。

础上加1分,35分为上限;每低于计划1%则扣1分,扣完为止。

2)“筹资成本控制率”:以计划为基数,达到计划给20分;每低于计划1%则在30分基。

础上加1分,25分为上限;每高于计划1%则扣1分,扣完为止。

相关说明编制人员编制日期。

审核人员审核日期。

批准人员批准日期。

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