start创业社。
学生社团干部考核条例。
试行）一、目的：
为了加强start创业社的内部队伍建设，提**部素质，增强并规范对社团干部的监督和考察，激励并充分调动广大干部的工作积极性，基于“优胜劣汰”的原则，特制定此制度。二、考核对象：start创业社全体干部（包括各协会社长）三、考核规则：
1、每位干部的初始分为80分，按以下条例相应减少，一学期进行一次总结，学期期末得出评分结果。
2、干部积分60分以上者(含60分)为合格，可继续任用；积分为70分以上者(含70分)为优良，可作为评选升职的重要标准之一；干部为60分以下者为不合格，免去相应干部职务，由表现积极者接任。
3、积分评比：由社团联合会组织部负责。四、考核内容：（一）、工作态度1、会议活动出勤。
例会出勤。迟到一次扣1分；早退一次扣1分；无故不到者一次扣2分，两次扣5分，三次自动离职；全勤者加2分。
start创业社活动出勤。无故不到者一次扣2分，两次扣5分，三次自动离职；全勤者加2分。
参加院团委活动的主要组织人、负责人加2分。⑸考勤前三名逐级加分。
注：以上考勤请假者需履行请假手续，提前将假条交到社联办公室。
2、纪律观念（会议、活动纪律）⑴会议纪律差者扣2分。
工作不积极、不认真、不礼貌者扣2分⑶自私自利，无大局观念，个人主义扣3分。
4)在公共场合，**载体上发表不实无可靠依据支撑的煽动性消息、言论者扣4分，造成严重后果者开除出组织，并按相关校纪校规给予适应处分，以儆效尤。（二）对社团布置工作的配合及完成情况；
对start创业社配合差者扣2分，配合优者加4分，⑵工作总结缺交者扣2分；⑶逾期完成工作者扣2分；（三）工作成效及成绩。
活动开展成效优异者加3分，差者加2分。⑵工作完成出色，得到广泛的好评，产生很好的影响再加2分。
注：该项由社联组织部通过走访各协会会员以及社联各部门的评。
价作为考核参照。
四）学业成绩（以上一学期智育成绩）、获奖等情况⑴学习成绩(以一学期为基准),学习成绩良好加3分，中等加2分，差者扣2分。(注：学生干部一学期挂科不得超过两科，否则免去相应职务).
评为“优秀学生干部”的积分加3分，其他加2分；⑶中共正式党员加2分，预备党员加1分，共青团员加0.5分；
干部考核条例
社团联合会。干。部。考。核。条。例。内蒙古工业大学社团联合会干部考核条例。第一章总则。一 社联部长基础分满分2 绩效分满分1，社联副部长基础分满分1.2 绩效分满分0.8，社联干事基础分 绩效分满分均为0.5 二 部长为副部长打分，副部长给干事打分，最终由社团管理委员会审核其合理性 三 各部门副部长...
《干部考核条例》学习感想
干部考核条例 的颁布实施，对于进一步发挥干部考核的指挥棒 风向标 助推器作用，激励引导广大干部以更好的状态 更实的作风贯彻落实 决策部署，推动全党统一意志 统一行动 步调一致前进，具有重要意义。党员干部要积极组织学习 条例 提高广大干部的学习力和积极性。认真学习总则，明确自己的政治思想方向，明确考核...
学生干部考核条例
为了全面贯彻党的教育方针，以服务同学为宗旨，以全面提高同学综合素质为中心目标，遵循自我服务 自我管理 自我完善的 三自 原则，调动学生干部的工作积极性，团结和带领全体同学在学习和实践中成才，特制定本条例。一 思想品格 30分 1 热爱祖国，尊敬国旗 国歌 国徽。5 2 树立正确的人生观 世界观 价值...