学生干部条例

班干部工作条例。

一、班干部应具备的基本素质。

1．学习成绩优异，能够正确处理学习与工作关系，做到相互促进；

2．具有较强的责任心，时刻为同学着想，具有一定的组织协调能力和语言表达能力；

3．身体健康，精力充沛，甘于奉献；

4．严于律已，牢记校训、校风，服从指挥。

二、班干部工作的基本要求。

1．加强工作的计划性。根据学校与班级具体情况的安排，班委会成员在开学初应制定符合本班实际的工作计划，严格推敲后按照工作计划进行班级的学期工作，并在工作实践中及时纪录本班的工作情况，期末要有工作总结，作为班干部考核的主要依据。

2．树立服务意识。班委会成员要端正态度，增强为同学服务的意识。

3．建立流畅的思想信息渠道。班委会成员及时将本学期工作计划向辅导员汇报，并在工作实践中记录工作情况及时以口头或书面的形式向辅导员反映，参加院学生处及学生会召集的相关会议，充分发挥桥梁纽带作用。

4．组织周密的班级活动。及时组织召开班会，坚持班会的思想性、原则性和组织纪律性，保证班会的质量和实效；重大节日放假前后必须召开班会，传达学校的有关要求和注意事项；事关学生切身利益的重大事宜班委会要召开会议集体讨论决定并报告辅导员，并通过召开班会传达到每位学生。

三、学生班级建设内容。

1．政治理论学习。包括组织学习政治理论、国家法律法规、形势政策、校纪校规情况以及参加学校组织学习的党的方针政策及共青团知识。

2．学风建设。包括国家英语四级的过关率，计算机水平提高、文学艺术创作、专业知识竞赛及社会实践活动情况。

3．制度建设。班委会必须在每学期开学第一周向学生处提交本学期工作计划，每学期期末前一周向学生处上报本学期工作总结；班级的宿舍纪律、班会制度，及时传达重大节假日的请、销假等制度；学期或学年班费收支情况公开制度；班委会民主决策及民主公开等制度。

4．文体活动。包括学校组织和各班级开展的讲座、晚会、竞赛、比赛等活动。班委会要适时组织开展各种结合我院学生实际情况的，有利于青年学生健康发展和文明进步的文化娱乐活动，活跃班级文化生活，丰富镐京文化氛围。

5．班干部培训。班干部要定期、不定期的参加学生处组织的学生干部培训班，提高班干部的领导、组织、管理、协调能力，并将这种学习实践到以后的班委会工作中，不断提高。

四、班干部工作的考核。

1．班干部的考核由学生处及辅导员负责，每学期考核一次，考核时间为每学期期末。

2．考核内容应结合班委会整体成绩和班干部本人的工作实际，主要分以下几个方面：

1）班干部本人学习成绩情况；

2）履行班干部职责和完成工作任务情况；

3）本班遵守校纪校规的情况；

4）班风建设以及各种评优、重大活动、各项赛事的名次情况；

5）学期初工作计划制定及实施情况；对班级学期工作的总结汇报情况；