为加强学校教学管理制度化、规范化，充分发挥教研组的基。
层教学组织作用，促进教研组活动的开展，表彰优秀教研组，根。
据学校实际，特制定本考核细则。
一级指标二级指标分值。
得分。1．及时完成教研组工作计划（总结）。
指导思想明确，奋斗目标合理，工作任务。
详尽，具体安排合理，时间安排恰当，根据。
上交质量量化得分。
2．及时进行工作小结、反思，及时收。
一、5交有关资料，不及时上交每次扣1分。
教研组长。3．双周星期一公共自习按学校指定地有担当。
点组织教研组会议，备课组活动由各年级。
20分）备课组确定固定时间、地点召开并报年级。
组、教研组备案，活动手册记录完整，每缺一次扣1分。
4．加强对备课组及组内教师的业务培训与指导。3
5．对学校教研工作提出建设性意见，并实施有绩效。2
1．教研活动准时，保证一节课活动时。
二、教研间和质量，否则，每次扣0.5分。
组活动规。范有特色。
2．严格执行教研活动、业务学习考勤。
30分）5请假制度，组内人员有无故缺席现象每人。
次扣0.5分。
3．每次教研组活动有主题内容，中心发言人，记载规范、详细。5
4．组织好组内（或备课组）集体备课及业务理论学习等活动，每学期教研组集体备课、商讨教学共同问题不少于2次，有记录或笔记。
5．组织好组内相互听课、评课，组长每周听课至少2节，其他教师每周1节，以上交学校登记的为准。
6．教研组、备课组活动有特色有创新。备课组长对学校教研工作提出建设性意见，并实施有效。根据特色材料加分。
1．组内教师能及时认真备课，并按教学进度上课。
2．每月按时组织备课组长交换检查教师备课，有记录，每缺一次扣1分。
3．各年级月考、期末试卷应及**讲且有试卷分析，每缺一次扣1分。
4．培优补差有计划、效果明显每缺一次扣0.5分。
5．每学期开设组内公开课，语数外不少于8人次，其余学科不少于4人次，至少有一堂为骨干教师示范课。
6．师徒帮扶听评课常态化，有材料、有成绩、有记录。
7．组内教师都能按照教学常规要求执行教学任务，发现违反教学常规每次扣1分。
8．教研组及组内教师必须服从学校工作安排，并保证完成质量，将作为教研组评优和该教师月考核、评职晋级的依据。
三、教学常规管理有实效。（30分）
1．组员间团结协作，共同提高。骨干。
教师多听课，多指导新教师，发挥群体智慧。教师必须参加组内公开课，无故缺席。
每人次扣0.5分，并计入该教师当月教研组。
四、教研考核。氛围浓厚。
2．教研组有自己的课题并进行研究。
有引领。国家级加4分、市级加3分、县级加2分。
10分）3．对上级教育部门及学校组织的教研活动（如**评比、教案征集、听讲座等）组员有参与且积极性高。根据情况分别加分。
1．承担校级（不含组内公开课、学校集体赛课）公开课，每人次加1.5分、县级以上加3分。
2．组内教师在优质课（赛课）评比中。
五、教学。工作有实荣获等及奖，市级每人次。
一、二等奖分别绩（10加4分、3分，县级加3分、2分，校级加分）2分、1分。
3．组内教师**在市级以上交流、发表、获奖，每篇加0.5分。
1．由教研组教师所直接指导的学生在。
校级以上竞赛获奖或在报刊上发表文章，根据具体情况加分。
2．期末学科考试分年级（初中除外）
六、附加。各科平均成绩第一名加10分、第二名加7
20分）分，第三名加5分，第四名加3分，第五名加1分。单科成绩第一名加10分、第二至三名名加7分，第四至五名加5分，第六至十名加3分。本校多人并列的第一人次外减半加分，本项加分不封顶。
3．承担县级以上教研活动加3分。4．评为市、县、校级先进教研组分别加4分、3分、2分，评为市、县课改先进个人分别加4分、2分。
备注：由教务处、教科室组织考核，每学期考核一次；
2．90-100分为优秀；85-90分为良好；80分以下为合格；3．奖惩办法：将作为年终奖励优秀教研组以及教研组长续聘主要依据。
教研组工作考核细则
将乐县水南中学教研组工作考核细则。评价指标计划与总结20分。指标要素。权。重101020101010 根据学校工作安排和本组实际制定切实可行的工作计划，期末认真撰写工作总结，并按时上交。教研活动每周一次，有活动记录。教研活动出勤率高，无缺席现象 上课除外 教案按课时编写，按时 规范，有教学目标 重难...
教研组工作考核细则
教研组工作考核细则 教导处考核部分 学校教育教学工作需要年级部和教研组共同完成，教研组工作及管理的有效与高效，直接影响到教育教学质量以及学科建设 教科研成果 学科竞赛等成绩。教研组是学校行政的基层组织，是教学管理的基础。教研组长是学校学科教学的领头雁，学科组建设得组织者 实施者 督促者，是学科教师专...
教研组考核细则
为了充分发挥教研组在教学管理和教学活动中的主体作用，调动广大教师进行教学科研的积极性 主动性和创造性，发扬团队精神，从而促进学校教育教学质量的全面提高，决定开展争创先进教研组的活动，特制订本考核细则 一 工作规范 1 按时完成计划和总结 在规定时间内，按要求完成各项工作计划和总结得10分，迟交每项扣...