员工转正考核表

姓名。入职时间考核项目。

完成工作质量。

工作效率/能力。

工作态度。评价。

优良中差员工自评：经理评分：优良中差员工自评：经理评分：优良中差员工自评：经理评分：

部门。考核时间。

职位。评语。

优良中差。完成工作可靠性员工自评：

经理评分：本人自评。

服务至上。优良中差员工自评：经理评分：

优良中差。批评与自我批评员工自评：

经理评分：团队协作。

优良中差员工自评：经理评分：

优良中差。尊重他人及劳动员工自评：

经理评分：诚实、开放、激情。

敏于思而慎于行。

主人翁意识。

结果导向正式录用。

优良中差员工自评：经理评分：优良中差员工自评：经理评分：优良中差员工自评：经理评分：优良中差员工自评：经理评分：

延长录用不予录用。

部门经理意见。

人力资源部意见。

总经理意见。

考核日期。

员工转正考核表

试用期员工转正考核表。姓名 部门 试用职位 本次考核性质 填表说明 1 本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报。2 填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容3 填报人应客观 公正评价员工工作表现。4 本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一归档。一 自我评价 不...

员工转正考核表

姓名职务。考核内容。工作经常失误或严重失误，造成严。重后果。岗位职责履。能基本完成任务，效率不高，质量。况及领。一般。导交办的任。基本完成工作任务，质量较好，效。务完成情况。率较高。圆满完成任务，成绩优异，效率高经常拒绝接受任务。工作积极。接受任务，但不够主动。性 主动性。愉快接受任务，工作主动。协...

员工转正考核表

姓名岗位。本期主要工作内容。部门考核人。入职时间填表日期完成情况。考核项目工作业绩工作能力工作态度。考核内容。1 工作效率2 工作数量3 工作质量4 工作成绩1 独立工作能力2 领悟理解能力3 分析解决能力4 工作创造能力1 责任心2 积极性3 敬业精神。权重系数25 25 25 25 100 得分...