姓名所在部门转正申请。
黄德军开发部。
入职时间试用职位。
2013-06-08软件工程师。
尊敬的领导：
我于2023年6月8日进入公司，至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
成都华太测控技术****是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。以我目前对公司的了解，我认为我们公司主要是为国内科研单位、工厂和大学提供vxi总线产品和系统集成服务。
我们公司主要的产品有：lxi总线产品、pcie总线产品、pci总线测控产品、pc总线测控产品、usb测控产品、hi总线测控产品等等。成都华太测控技术****是一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。
面对这样一个朝气蓬勃的公司，我愿意和他一起迈向成功的未来。
进入公司已有四个多月，我学到了很多专业知识，当然与领导和同事之间也相处的非常融洽。在此期间我也完成了到公司以来的第一个项目，“滤波器参数加载自动测试系统”，该项目大概用了三个多月的时间才完成，在此，我对我的工作效率低下向各位领导表示道歉，其实设计和做项目只用了一个多月的时间，但对项目进行调试和完善，却又用了一个多月的时间，由此看出我的确很缺少项目经验，在做项目的过程中也发现自己有很多的不足，譬如没有清晰的规划区自己的项目设计流程，导致在做项目的时候手忙脚乱，就像是一只无头苍蝇。缺少与用户的沟通，项目做的快完了，才发现滤波器的测量接法都是错的。
缺少硬件知识，对一些仪器的使用都不太熟悉。**编写的不太规范，项目做了一半了，才开始看公司的编程规范手册。还有自己的基础知识也不够扎实，准备的也不够充分。
我的这些不足成为了我走向成功路上的一块块绊脚石，但我肯定不会受这些影响而气馁，在做项目的过程中我把这些问题一个一个的解决，首先要清晰自己该做什么，要有一个框架思想，多查看资料，多与用户沟通，多请教领导和其他工程师，要自动出击，不懂的知识就要问，不会使用的仪器就要学。最终在自己的努力和领导、同事们的帮助下完成了项目，当然以后还有可能涉及到项目的维护，我想那时我肯定比以前要得心应手的多吧。在此也借这个机会感谢各位领导和同事们在工作和生活当中对我的帮助和关怀，谢谢你们！
这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
根据《工作说明书》进行考核。
1.对岗位职责是否熟悉熟悉一般熟悉不熟悉部2.对权限范围是否了解了解一般了解不了解门3.
任职资格是否满足需求满足一般满足不满足经4.基本技能是否满足要求满足一般满足不满足理5.基本素质是否满足要求满足一般满足不满足考部门经理综合性评价：
核。副总经理意见总经理意见。
员工转正考核表
姓名。入职时间考核项目。完成工作质量。工作效率 能力。工作态度。评价。优良中差员工自评 经理评分 优良中差员工自评 经理评分 优良中差员工自评 经理评分 部门。考核时间。职位。评语。优良中差。完成工作可靠性员工自评 经理评分 本人自评。服务至上。优良中差员工自评 经理评分 优良中差。批评与自我批评员...
员工转正考核表
试用期员工转正考核表。姓名 部门 试用职位 本次考核性质 填表说明 1 本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报。2 填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容3 填报人应客观 公正评价员工工作表现。4 本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一归档。一 自我评价 不...
员工转正考核表
姓名职务。考核内容。工作经常失误或严重失误，造成严。重后果。岗位职责履。能基本完成任务，效率不高，质量。况及领。一般。导交办的任。基本完成工作任务，质量较好，效。务完成情况。率较高。圆满完成任务，成绩优异，效率高经常拒绝接受任务。工作积极。接受任务，但不够主动。性 主动性。愉快接受任务，工作主动。协...