公共考核项目

发布 2022-04-02 17:51:28 阅读 2029

公共考核项目指标与分值。

劳动纪律和医德医风(35分)

2.值班坚守岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。(5分)

考核内容与分值。

1、出满勤,做到不迟到、不早退。(4分)

评分标准。以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣4分。上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分,投诉一次扣1.5分。

3.上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。(4分)发现一次做不到,扣。

0.5分。4.遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4分)5.积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。(5分)

违反一次扣1分。以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分。

6.坚持“一人为本、以病人为中心”的服务理念。严格坚持廉洁行医。(6分)

收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分。

7.科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。(3分)违反一次扣0.5分。

8.区域服务对象满意度调查大于90%。(4分)每降低5%扣1分,知道扣完4分。

9.实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

违反一次扣完100分,并取消当年评优。

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