2019民生100考核细则

发布 2022-04-01 19:16:28 阅读 5948

2023年乡镇(街道)“民生100工程”农村食品药品监管能力建设考核细则。

被考核单位:项目。

序号。工作目标及要求。

考核要点及评分标准。

考核日期:年月日标准分得分。

备注。乡镇(街道)**发文把“农村食品药品监管能力建设”工作纳入2023年**工作1.1

目标管理和绩效考核体系,乡、村签订目标管理责任书。

未纳入乡镇(街道)**工作目标管理和绩效考核体系,不得分。乡、村未签订目标管理责任书不得分。责任书少1份扣1分。

8分。一)组织领导。

乡镇(街道)**印发2023年农村食品1.2药品监管能力建设工作方案。各食品药品。

监管站制定2023年工作计划。

未成立领导小组不得分。分管领导未担任组长扣2分,办公室职责不明确扣2分,未明确专人负责扣2分。

6分。二)无财政预算凭证或专款专用相关资料证明不得分。

乡镇**、街道办事处将食品药品监管工。

经费2.1低于2万,每少1千(不足1千按1千计)扣0.5

作经费纳入年度预算,并不得低于2万元。

保障分。10分。

切实强化餐饮、药品安全监管,大力推进药品安全质量信用体系建设,辖区内餐3.1

饮、药品市场规范,没有发生重大餐饮服务食物中毒事件和药品安全事件。

乡镇(街道)食品药品监管站依法制定各项工作制度,建立各种工作档案,明确至。

三)3.2少2名在职在编人员为监管员专门从事食。

品药品安全监管工作。监管员有行政执法。

安全。证,被授予部分执法权限。每个行政村明。

责任。确一名村主干担任信息员。

监管站有与工作相适应的固定的办公场3.3所、办公设施、相关资料。依法制定办事。

流程图并上墙公示。

发生重大餐饮服务食物中毒事件和药品安全事件不得分。抽查1家餐饮单位、1家零售药店和1家乡镇卫生院,现场发现有违法行为的,每1家扣2分。

6分。监管站未获得行政执法委托不得分。发现一例未确定监管员现象不得分;监管站监管员少于2名的,每发现1例扣1分。

发现一例无村主干担任信息员现象不得分。未制定工作制度不得分。未建立工作档案不得分。

未落实固定办公场所的扣6分;无桌子、柜子、电脑、**机,缺一项扣1分。未制定办事流程图扣2分,流程图未上墙公示扣1分。

10分。6分。

依法制定监管站、监管员、信息员的工作。

未制定工作职责扣1分,未上墙公示扣1分;未制。

3.4职责并上墙公示。依法制定会议制度、信。

定管理制度,每缺1项扣1分。

息上报制度、登记备案制度等管理制度。加大农村食品药品安全监管工作宣传力4.1度,推介典型经验和典型事例,大力宣传。

食品药品安全知识。

4分。乡村两级开展食品药品安全宣传活动不低于1次,达到要求计满分,否则酌情扣分。

6分。四)宣传培训。

对辖区内的信息员进行业务培训不低于2次。对农村厨师进行造册登记。信息员业务培训每少1次扣1分。未建立农村厨师基本信息档案的扣2分。4分。

建立辖区内餐饮经营、药品生产经营使用5.1单位基础台帐。保障辖区内的集体聚餐食。

品安全,并登记建档。

未建立台账的扣4分,建立不规范的扣2分。台账内容应包括单位名称、地址、负责人及联系**、监管检查情况等。未建立集体聚餐档案扣4分。

台账每发现缺1家监管对象扣1分。本项扣分不保底。积极开展日常监督检查、监管覆盖面100%、并留存检查资料的记满分,每发现1家监管对象无检查笔录扣2分。

本项扣分不保底。

每个月收集、分析、上报有关资料和信息并建档,每缺一个月的档案发现一例扣0.5分。上报材料不及时,每发现一例扣0.

5分。上报材料每少一例扣1分。上报信息稿件被资兴市考核办、郴州市局、省局采用,每篇加0.

5分。本项扣分不保底,加分不超过6分。

辖区内发生食品药品安全事件未上报的不得分,未。

8分。监管站正常运转,积极开展食品药品安全。

五)5.2监管现场检查工作。

20分。日常监管。

积极收集、分析、上报有关资料和信息并建档。从2023年6月起,每季向市食品5.3药品监管局报送信息稿件不少于1篇,及。

时上报工作计划、月小结、月报表、半年、全年工作总结和其他约稿材料。8分。六)

加强食品药品安全应急处置能力建设,提按应急预案规定时限上报不得分,事件未得到有效。

应急6.1高应急处置水平,建立相关工作档案。处置不得分。乡镇(街道)未建立食品或药品安全突。

处置。发事件应急预案的,扣2分。4分。

关于对2023年度“民生100工程”数据评估认定的报告

资兴市统计局。关于对市住房和城乡建设局2011年度。民生100工程 为民办实事数据评估。认定的报告。郴州市统计局 郴州住房和城乡建设局 按照郴办发 2011 3号文件的要求,我局与资兴市考核办一起共同对资兴市住房和城乡建设局2011年度 民生100工程 为民办实事 各项指标的完成情况进行了初步评估,...

班主任工作目标考核评估细则 100分

项目。考核内容及标准。考核办法。1 不定期检查。优5分 良3分 一般2分。2 查资料。3 实际查课对比,一次不不符,本项记0 自评。组评。校评。l 教窒布置美观大方,有个性化。讲台清洁,班队教室干净,卫生洁具摆放整齐。5分 建设2 能认真组织好每周一次的班会课,有主题,15分 有内容,有记录。5分 ...

2023年考核细则

序号项目考核细则考评单位工业办责任人。1 制定培育龙头企业 领军企业 争创名牌工作目标 计划 得10分 未制定工作目标 计划 的不得分 2 完成年度规模以上工业企业单位数目标的,得20分,每超 减 1家,加 扣 1分 3 完成年度产值1亿元以上工业企业单位数目标的,得20分,每超 减 1家,加 扣 ...