保安服务岗位检查考核评分标准。
类别标准。按规定着工装上班，工装应干净、无异味；
仪容仪表（10%）
讲究个人卫生，仪表整洁，不蓬头垢面，无工作场所内吸烟等**现象；按规定佩带工作证于正确位置；
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语，主动与业主或同事打招呼，工作过程中使用规范礼。
服务态度貌用语，微笑服务，热情待客；
10%）服务意识良好，能够积极接受业主或同事的意见，不与业主或同事发生争吵或有失敬、失。
礼的行为；无旷工、迟到、早退等违纪现象；
工作纪律（10%）
上班时不私自离岗、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情；
诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象；
不许私配公司、他人钥匙，保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料；
对管辖新员工入职二天内进行工作纪律、业务常识等相关培训；部门管。
对保安班组安全教育做到及时监管；
每周按时召开班长会议检讨、总结工作及安排下周的工作计划和任务，并落实执行；
工作要求理完善各项工作程序、规范等工作制度文件、所管辖物业各项管理、服务规范及保安（70%）
相关资料未建立、健全档案的；
定期对保安进行作业指导、队列、体能、消防、法律法规等业务知识培训；培训。
每月两次对全体保安员进行业务知识及技能培训，并做好相关培训记录；做好外来人员及车辆的管理及登记工作。
每月5日前将保安部工作总结与下月工作计划上报审核，监管好保安队的排班、岗位的调整；
遇业户投诉、紧急事件能及时到现场，在5分钟内到场处理；
消防通道畅通，车辆无乱停乱放现象，无占用，公共部位无堆放杂物、垃圾，公共重点部位安全措施到位，无明显安全隐患；消。
照明应急灯、安全出口指示牌正常使用，存在问题的整改措施及时，检查相关记录齐。
防全；消防设备设施检查、及时督导完成《消防设备检查、保养计划表》、《消防设备检查保养表》等消防记录**；
保洁服务岗位检查考核评分标准。
类别。按规定着工装上班，工装应干净、无异味；
仪容仪表。讲究个人卫生，仪表整洁，不蓬头垢面，无工作场所内吸烟等**现象；
按规定佩带工作证于正确位置；
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语，主动与业主或同事打招呼，工作过程中使用规范礼。
服务态度貌用语，微笑服务，热情待客；
10%）服务意识良好，能够积极接受业主或同事的意见，不与业主或同事发生争吵或有失敬、失。
礼的行为；无旷工、迟到、早退等违纪现象；
工作纪律上班时不私自离岗、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情；
10%）诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不。
执行或蓄意违抗现象；
标准。不许私配公司、他人钥匙，保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料。遵守保洁程序，物品轻拿轻放，无摔坏、破损，摔坏破损除照价赔偿外另作扣分处理；售楼大厅与样板房家具、台面、门窗干净、无灰尘；售楼大厅烟灰盅烟头停留时间不能超过20分钟，垃圾桶内垃圾不能超过2/3;
售楼大厅与样板房玻璃、花盆、墙面、地角线、扶手、开关、小五金无灰尘、无污垢；售楼大厅与样板房地面不允许有垃圾，地面整洁、无污渍；
售楼大厅与样板房天花每星期打扫一次，不允许存在蜘蛛网及其它污迹；售楼大厅洗手间整洁、无污迹、水迹、异味，垃圾桶垃桶不超过1/2;保洁工具应放置在规定位置，摆放整齐；
自己所负责的工作以及上级交办的事项按时按质完成，不拖延、推脱、推卸；
工作要求。路面保持干净，无烟头、纸屑、树叶、垃圾及其它杂物，雨季青苔及时清扫；
70%）楼宇地面、梯间目视无灰尘、无脚印、无垃圾、无污渍、无痰迹；
楼道墙面、墙角线目视无污迹、字迹、牛皮癣广告、用手擦无明显灰尘；扶手干净、无厚积灰尘、无污迹、无乱贴、乱画现象；
梯间内扶手、窗台、电器开关、消防栓箱手摸无明显灰尘，门窗干净、无污渍、天花板无蜘蛛网、无积尘，玻璃干净、明亮；外围清洁无污物；
休闲椅、儿童娱乐设施附近杂物及时清理；路灯、灯杆、凉亭上无厚积灰尘；楼宇玻璃明净光洁、无厚积灰尘；
及时清理公共区域的垃圾，将其运送到指定地点，每周对垃圾桶清洁两次，保持其清洁、无异味；垃圾桶周边无二次污染、无污渍、定期消杀；
保持公共厕所清洁、干净、无异味，门窗干净、墙壁无污渍、天花无蜘蛛网；
维修服务岗位检查考核评分标准。
类别。按规定着工装上班，工装应干净、无异味；
仪容仪表。标准。
讲究个人卫生，仪表整洁，不蓬头垢面，无工作场所内吸烟等**现象；
按规定佩带工作证于正确位置；
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语，主动与业主或同事打招呼，工作过程中使用规范礼。
服务态度貌用语，微笑服务，热情待客；
10%）服务意识良好，能够积极接受业主或同事的意见，不与业主或同事发生争吵或有失敬、失。
礼的行为；无旷工、迟到、早退等违纪现象；
上班时不私自离岗、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情；
诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象；
不许私配公司、他人钥匙，保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料。设备运行有明显故障及时发现并及时得到合理处理；
设备房、管井、电缆井、沟等无小动物、无杂物、卫生清洁；值班房、物品、工具摆放整齐、环境请洁，无蜘蛛网、肉眼看不见灰尘，照明良好；
工作要求有定期维修保养计划、保养，并有完整保养记录，保养效果达到设备正常使用规定标准；（70%）供电、消防系统①设备设施完好，可随时启用；②设备运行记录完整，日常巡检记录及。
时；③警示牌等安全防护措施齐备；④消防通道通畅；（分主客观原因。属前期遗留的问题除外）
给排水设备①设备运行正常；②水池按期清洗并有水质检测记录；③管道与管件等无跑冒滴漏现象；④运行记录完整，日常巡检记录齐全；⑤警示牌等安全防护措施完好齐备；
工作纪律（10%）
分主客观原因，属前期遗留的问题除外）公共照明完好无缺，满足正常使用要求，无安全隐患；
水泵房、配电房、发电房、电梯房、线井房清洁卫生，通风良好，设施设备保养良好，标识清楚，管理制度张贴上墙；
物业考核标准
物业公司工作考核标准 试行稿 1 考核工作按照定期抽检和日常检查，以及业主投诉处理反映相结合的原则进行 由公司总经办 质检部 办公室进行定期抽检，质检部日常检查，总经办投诉 汇总考评，每月不少于2次 2 考核标准作为管理处奖金发放依据之一 平均分值95分以上 含95分 奖励管理处奖金总额的5 平均分...
物业服务考核标准
速递物流公司物业服务考核标准。一 上班迟到早退者，扣奖20元 次 二 上班时未请假外出者，扣奖20元 次 三 当班时间打瞌睡者，扣奖50元 次 四 由于工作不认真 不周到遭到投诉者扣奖50元 次 五 卫生专营区域日常保洁不到位，检查不合格，业主有意见者，扣奖20元 次 六 不服从工作调度者，扣奖20...
班长工作标准及考核标准
岗位职责生产任务质量标准化 工程质量标准化文明生产 操作标准。1 带领本班完成班日计划任务 5分 2 根据地质条件适当调节生产计划进尺 5 分 1 施工工程质量符合要求 10分 2 成巷净宽 净高符合设计要求 5分 3 清理闲置物料 施工后现场无遗留剩余材。料 2分 4 整顿生产材料和工具料码放整齐...