曹村乡中教职工师德考核办法。
每学期每个教职工的师德考核分数为100分，周周总结，月月公布，并作为师德标兵评选和教师量化考核（师德）的依据。
一、关爱学生，不体罚或变相体罚学生。若出现体罚学生，造成学生伤残或情节严重造成较坏影响的，要承担一切医疗费用和后果，并扣除师德分10分。
二、注重仪表。上班时间穿拖鞋或着装不得体影响教师形象的，一次扣除师德分2分。
三、教学行为。有下列行为之一者，一次扣除师德分2分：1、上课期间接打手机；2、在教室、会议期间、学生集会等吸烟的；3、上课带小孩的；4、上课坐讲的（辅导课及身体有特殊疾病经学校领导会议批准的除外）。
四、公益劳动。学校组织的公益劳动要积极参加，没有履行请假手续而没有参加的，一次扣除师德分3分。
五、违法违纪。参与赌博，一次扣除师德分5分。其它违法违纪行为，道德败坏有损教师形象的扣除师德分5－10分。
六、考勤。全体教师会议、集会、升旗应参加而不参加的，一次扣除师德分0.5分。（各处室负责提供相关数据）
七、团结协作。教师之间打架、骂架、散播谣言等影响学校声誉和同志团结的，一次扣除师德分5分。
八、有突出事迹受到上级表扬或在社会造成有益影响的（舍己救人、拾金不昧、救助贫困学生、善待老人等），奖励师德分10－20分，并经学校领导组研究定为学期师德标兵。本考核办法自2023年9月8日实施。
2023年9月。
师德考核办法
附件1 郧西县中小学幼儿园教师师德师风考核办法。一 指导思想。坚持以党的十八大精神为指导，以 教育法 教师法 义务教育法 和 中小学教师职业道德规范 中小学教师违反职业道德行为处理办法 等为依据，以爱岗敬业 关爱学生 教书育人 为人师表为核心。紧紧围绕实施素质教育的要求，遵循教育规律和学生成长规律，...
师德考核办法
为进一步加强教师职业道德建设，不断提升教师队伍素质，打造一支爱岗敬业 品德高尚 无私奉献 廉洁从教的教师队伍，根据潍坊市教育局 关于在中小学校 中等职业学校 加快建立育人为本基本制度的通知 和 潍城区中小学教师职业道德考核办法 及上级关于教师职业道德建设的一系列文件精神，结合学校工作实际，制定本考核...
师德考核办法
小学教师师德考核办法。为进一步完善教师职业道德规范，加强师德建设，加强考核。特制定如下制度 合计800分 1.工作期间未请假私自离开教学区一节课扣5分。旷职半天扣50分，迟到 早退 超过15分钟以旷职论处 一扣50分。2.未请假不参加政治学习 业务学习 含集体备课 一次扣5分。执行 两条时，函授学习...