孝义市安全生产专家组成员工作考核办法。
为更好地发挥我市安全生产专家组成员的作用，切实提高专家组的工作效能，特制定本办法。
一、考核对象
凡受我市应聘的安全生产专家组成员。
二、考核内容。
主要包括考勤、考绩、廉洁三部分。
三、考核标准。
一）考勤分（20分）
有以下情况的，予以扣分：
1、无故缺席会议，每次扣2分。
2、无故不参加安全生产检查，每天扣5分。
二）考绩分（60分）
要坚持原则，积极主动、按时保质保量地做好对生产经营单位的设施设备情况、持证上岗情况和现场作业情况等安全检查工作。参与安全生产重大课题和重大事项的研究，为本市安全生产监督管理工作提供信息和决策咨询；参与事故调查，为事故原因分析、责任界定提供技术依据。有下列情况的，予以扣分：
1、发现检查不公正、不客观、不到位，存在走马观花现象的，每次扣5分；
2、未如实指出检查中发现的事故隐患的，每次扣5分；
4、未对检查情况进行记录或通报的，每次扣5分；
5、未督促存在问题的生产经营单位落实整改的，每次扣5分；
6、发生重大责任差错的，每次扣30分。
三）廉洁分（20分）
要自觉遵守相关法律法规，认真履行工作职责，严禁出现借检查之名吃、拿、卡、要等现象，被举报查实的每次扣10分。
四、奖惩办法。
凡得分在90分以上者为优秀，得分在80-89分者为良好，得分在70-79分者为合格，得分在69分以下者为不合格。凡不合格的，下年度不再聘用。得分情况与奖金挂钩，凡被评为优秀的专家组成员可获得1000元现金，良好的可获得800元现金，合格的可获得500元现金，不合格的不得奖。
五、考核组织。
为抓好本办法的落实，成立考核领导小组，负责专家组成员的年度考核和平时考查。具体成员名单如下：
组长：王永峰。
副组长：武四春。
成员：武建威、刘丽萍、周静、冀亚莉、赵晓明、李发富、左孝洲、刘佰荣。
本办法自2024年月日起实施。
孝义市安全生产监督管理局。
二0一0年三月十五日。
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...
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兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。矿长 1人 安全矿长 2人 生产矿长 2人 机电矿长 1人 总工程师 1人 后勤矿长 1人。1 矿长按当月原煤销售任务 t 1.21元 t结算，副矿级按矿长的80 结算。2 科级按当月原煤销售任务 t 0.36元 t结算，副科级按...