党建工作年终考核办法。
为了切实加强我校党员队伍建设，使党员管理有目标，目标能量化，量化能考核，考核易操作，结合我校实际特制定本办法。
党员教师量化考核（总分100分）
一）学习情况（20分）： 积极主动参加支部组织的学习培训，按照支部组织学习次数，少参加一次扣1分，每少一个学时扣0.5分； ②学习笔记每少1次扣1分，没有学习笔记的扣3分； ③述职报告不少于2篇，每篇字数不少于，缺一篇扣2分字数不够扣1分； ④参加市、区、县学习培训或外出参观学习，有书面心得体会，没有的一次扣3分。
二）参加组织生活会情况（20分）： 积极主动参加支部组织的生活会，按照支部组织的次数，少参加一次扣2分，凡无故不参加的，一次扣3分，累计计分。
三）岗位职责履**况（40分）： 积极做好本职工作，认真完成组织交办的各项工作任务，完不成工作任务的扣5分。
搞好服务，全力为民办好事、实事。在年内为单位办一件实事的加5分，为群众办一件实事的加3分，在年内办不成一件好事、实事的扣10分。 ③能够创造性的开展工作，模范带动其他党员工作。
工作成绩突出，模范作用发挥好的加5分，反之扣5分。 ④工作中具有协调能力，处理突发事件的能力。如果工作中有失职情况，扣10分。
⑤向支部谏言献策，提出合理化意见和建议的加2分， 采纳实施的加5分。 ⑥当年受到**（或国家部委）表彰一次加15分，省级表彰一次加10分，市级表彰一次加5分，区级表彰一次加3分；
四）民主评议情况（20分） ：能够主动征求和倾听党员群众意见和建议，深刻剖析自己思想，有思想自查总结，并制订个人整改计划。征求意见不广泛的扣5分，没有思想自查总结或自查总结不深刻的扣4分，没有个人整改计划的扣5分； ②经民主评议为优秀格次的加5分， 基本合格的扣5分。
党建考核办法
医学检验系党建工作年终考核办法及实施细则。初稿 考核是对每位党员一年来的工作进行认可和量化的重要环节，且与党员同志年终绩效工资 评优挂钩。为了公平 公正 客观地对每位党员一年来的工作进行评价，医学检验系在执行学院考核规定的差础上，特补充制定检验系党建工作考核细则。一 思想政治表现。凡圆满完成学校和党...
党建工作考核办法
机电党支部自评考核方案。为进一步夯实基层党建工作基础，强化各党支部特别是党支部书记抓基层党建意识，为推动机电党支部均衡发展 特色发展提供组织保障，特制定本办法。本考核方案目标考核对象为机电党支部，实行百分制考核，在年底前进行集中考核。最后划分为a b c三个档次。作为基层党建查缺补漏的重要依据。a ...
党建工作考核办法
党建工作考核评价办法 试行 第一章总则。第一条为充分发挥党组织的政治核心作用，有效落实党建工作责任制，不断提高党建工作科学化 制度化 规范化水平，使党建工作成为提升企业核心竞争力的重要组成部分，为将xxx公司 以下简称 公司 建设成为百年长青企业提供坚强的政治保证 组织保证和思想保证，根据 xxx公...