北关示范小学教师“教”大练兵活动考核细则。
根据《晋中市教育局关于开展中小学教师教学技能大练兵活动的安排意见》（市教师字﹝2012﹞21号）文件的要求，按照《北关示范小学教师教学技能大练兵年度计划》，为了使该项活动能够持续有效地开展起来，并切实提高广大教师的教育教学技能，特制定考核办法。
考核教师分过程考核和比武考核两部分，以等级制方式呈现。
（一）过程考核。
以《北关示范小学教师教学技能大练兵年度计划》为标准，以记录手册为依据，以过程材料作支撑，以月为单位评价。
过程考核成绩可按照实际考核情况以1:2:1转换为优秀、良好、一般三个等级。
（二）比武考核。
学校比武每学期组织一次，教师必须人人参与，比武成绩以 1:2:1分优秀、良好、一般三个等级呈现。
（三）综合考核。
综合等级按照过程考核等级+比武考核等级，以1:2:1分为优秀、良好、一般三个等级。
幼儿园教师保教考核细则
幼儿园教师保教考核细则 60分 为了加强幼儿园教师保教工作管理，调动幼儿园教师工作积极性，提高保教工作水平，提高办园质量，制定本细则。1 及时上传与张贴学期工作计划及周活动安排，活动内容安排合理 实用，并能认真落实在教学过程中。不认真每项扣0.5分，每缺一项扣2分。按时上交的各类材料，迟交一次扣1分...
细则 小学师德考核细则
1 遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。有下列行为之一的该项不得分 违背四项基本原则 宣传歪理邪说或参与封建迷信活动 利用网络 等方式散布违反国家法规政策的言论 不遵守信访条例，擅自越级上访的 违背学校制定的学习规则的等。1 热爱本职工作，事业心和责任感强，学校认可。...
2024年科教科质控考核细则
1 医院一年组织不少于10次共性的业务讲课，年轻医生必须参加，听课时聊天 玩手机每次扣2分，无故不参加医院组织的各项培训学习，一次扣10分，如科室医师或者 无一人参加学习的情况并且未请假说明者，各扣科主任和 长10分并交说明书交科教科备案。组织理论和技能考试不合格每次各扣10分，补考不合格者加倍扣分...