幼儿园教师保教考核细则（60分）
为了加强幼儿园教师保教工作管理，调动幼儿园教师工作积极性，提高保教工作水平，提高办园质量，制定本细则。
1、及时上传与张贴学期工作计划及周活动安排，活动内容安排合理、实用，并能认真落实在教学过程中。不认真每项扣0.5分，每缺一项扣2分。
按时上交的各类材料，迟交一次扣1分，不交一次扣2分。
2、提前一周备课，教案详实，符合要求。不得照抄教参，每少一次扣3分，不适用扣2分，每少一项扣1分。
3、上课。依据教案授课，脱离教案每次扣2分。在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要求。
注意培养幼儿自主合作、**和创新能力。不符合幼儿特点扣2分。按课程表和作息时间表上课，不随意调课和上下课。
否则每次扣2分。
1）因任课教师言行不当，造成幼儿厌学、出走和发生各种意外者，一经调查属实，每次扣5分。
2）教师上课后不能按时组织幼儿上课，每次扣1分。
3）教师上室外活动课时，需组织幼儿有序游戏，不得任由幼儿自由活动。发现一例扣该老师5分。若在组织活动时，造成安全事故的，扣当事教师2分，并追究相关责任。
4）每节课前及时清点班级人数，对不到园的幼儿要及时与家长沟通，未能及时发现的一人次扣1分，发生安全事故的，一人次扣5分。
4、每周听课一节，无记录、评议、扣1分，少听一节扣2分。抄教案扣5分。
5、每月两篇教学随笔或教育笔记、四篇钢笔字、二简笔画、四篇粉笔字，少一篇扣1分。
6、安全管理：（10分）
1）无安全事故者得满分。
2）班级中有保险赔付的，一次扣2分。（校外及疾病赔付不扣分）
3）因幼儿教师失职造成责任事故的，性质特别严重的由上级机关追究当事人责任，本项不得分。
4）星期一升旗时，如果有小朋友跑到小学部看，扣班主任1分。
5）做好交接，上放学时发生学生走失，一次扣班主任2分。
7、行为规范。
1）引导小朋友到校时不乱花钱，如果发现一人扣0.5分。
2）教育幼儿不在墙上乱画、乱划乱涂沫。如果发现一次扣1分。
3）教育学生爱护公物。各班的公物无破损。玩具丢失1件，除赔偿外，扣班主任5分。
4）室外活动站队快、静、齐。否则每人次扣1分。
5）学生脸、手干净，能配合家长搞好幼儿自身卫生。否则每人次扣1分。
6）不说脏话，中、大班学生说话有礼貌，知道运用“xx好”“再见”等礼貌用话。否则每人次扣1分。
8、早操、间操教师不参与、不示范者发现一次扣1分，区角活动不带领幼儿活动者，发现一次扣2分。
9、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。
10、幼儿拉尿裤子要及时处理，未发现或未处理者扣3分。
11、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣2分。
12、每天早上教室开窗通风（冬季时间要短，保证室内温度），保证室内空气流通，及时打扫整理教室，随时打扫走廊和分担区卫生。不及时者扣2分。
13、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发现一次扣2分。
14、下班时间不关水、电、门、窗一项扣班主任2分；私用电器，发现一次扣5分；室内乱拉乱扯者一次扣2分。
15、教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，上、下楼两个班级各扣5分。
16、在走廊、楼梯、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣2分。
17、值周教师不及时到岗发现一次扣1分，不到岗扣2分。
加减分。1、完成当学期招生任务者加1分，超额完成者多一人加0.5分，完不成者扣2分，一个没有完成者扣5分。
2、交费按规定时间收缴，迟交扣1分。按时按量完成交费任务奖1分。
3、班级人数，小班以25人为准，中班以30人为准，大班以40人为准，每超5人加1分。
4、上级检查工作，受到批评者一次扣5分。
依安县第二小学。
2023年2月26日。
幼儿园教师考核细则
5 本簿填写 10分 按时清楚的填写幼儿各种表册，经检查合格。没缺一项扣1分，不清楚的，填差的扣1 5分，扣完为止。6 教研活 听课活动 20分 按规定参加教研活动，而且主动承担教研活动的，自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事。认真听课，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣1分，不认真的扣1...
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5 卫生 茶缸 手绢对号，班主任及时组织好幼儿有顺序地喝水，开水 及时，室内卫生保持清洁，衣服玩具摆放整齐，6分 发现保温桶缺水，一次扣2分 其它不符合要求一次扣2分。6 抽查各种活动 户外游戏 跳绳 拍球 体操 小制作 桌面游戏 角色游戏 及各班室内卫生 室内布置 此项得分是本班所有教师的得分 6...
幼儿园教师考核细则
幼儿园绩效工资考核细则。一 考核办法 由园长主要负责检查，每扣去一分就扣一元。二 考核条例 一 安全 1 教师不得对幼儿体罚或变相体罚，不得歧视幼儿，有被领导发现或家长举报属实的扣10分。2 教师不得让幼儿做力所不能及的或有危险性的事，发现一次扣5分。3 出现一般事故 破皮 挖伤 起疤 轻肿 少量流...