9月。10月11月12月1月。
项目。一、安全方面：（20分）
1、本月无任何安全事故，得全分20分2、有抓伤、咬伤、碰伤等园内处理，扣10分3、外出就医扣20分，并扣除当月安全奖50元。
自评。园评。
自评。园评。
自评。园评。
自评。园评。
自评。园评。
二、师德方面：(20分)
1、本月无任何体罚和变相体罚、处罚，得全分10分2、有处罚扣5分，有小体罚扣全分10分。3、有体罚，视情节给予处分或解雇。
三、师生关系：（20分）
1、幼儿乐意来园，开心返家，师生关系融洽。得20分。2、幼儿惧怕老师，抵制入园。扣5分。3、幼儿与老师关系紧张、严肃。扣5分。
1、计划完善，有可行性，并准时上交各类资料。得6分2、每天按计划执行。得6分。
3、按要求每天三检，发现幼儿异常及时上报。得8分有良好的班风。（4分）
2、幼儿各环节严格按流程指导操作，幼儿有良好的自理行为习惯。（4分）
3、午睡良好，睡姿正确，空气清新，物品摆放整齐，入睡率高。（4分）
4、班级物品有条理有序，有登记，有整理，清点记录，节约管理。（4分）
5、班级无丢失物品现象。（4分）1、师幼关系和谐，课堂气氛良好。（6分）
2、注重寓教于乐，游戏教学，以幼儿为主体引导或教学。（6分）
3、为教学做充足准备。（6分）4、注重教学复习和巩固。（6分）
5、善于抓住日常生活中点滴，进行随机教育。（6分）6、坚持正面教育，有传播良性文化。（6分）7、幼儿坐、立、行、读、写、听、说，良好。（6分）8、幼儿书包衣物整洁。（6分）
9、教学目标完成，幼儿理解掌握90%以上。（6分）10、班级有特长幼儿，具有宣传展示性。（6分）1、服从安排，乐意为团队服务，高效完成工作。
（4分）2、尊敬上司，尊重同事，爱护幼儿。（4分）
1、班级常规有序：幼儿文明、互助、团结，教师着装规范，3、主动参与园内外各项活动学习，并学以致用。（4分）4、好字好问，不断进取，帮助有困惑的老师，每天有收获和进步。（4分）
5、关心集体，注视幼儿园名誉和声誉，不对外人谈及幼儿园具体工作。（4分）
1、每天电访缺勤幼儿及特殊幼儿。（4分）
2、及时沟通幼儿发展情况（每周每幼儿至少1次）（4分）3、家长关系融洽，无任何投诉。（4分）4、家长给予好评，无好评不得分（4分）
5、主动与园内家长打招呼，给人印象良好。（4分）
30分）九1、全勤方面：
请事假扣全分，病假扣一半，事假半天扣一半，工假其不扣。开会、听课、培训、站岗、值日，迟到一次扣它5分。
20分）补2、出勤情况：
助小班90%、中班92%、大班93%达标得全分，不达标不。
得分。3、卫生方面：（30分）
每次检查：扣分在2分内，得分28分；扣3分以下，得分20-25分。4、跟车情况：（50分）
有跟车、补助得全分，无则不补助。5、学历：（50分）
大专学历补助全分，无则不补助6、资格证：（50分）有教师资格证，得全分50分。
7、特长补助：（美术、舞蹈、**、教学）本月有代表幼儿园展示的，补50分，无则不补。8、优秀补助：
获区优秀补助10分；镇补助5分；园内补助3分。9、安全事故：
无安全事故及外出就医，得全分50
幼儿园教师月考核细则
14 根据幼儿在园表现及时做好家访工作，共同 教育措施并有家访 电访记录。幼儿缺勤未核实原因的每人次扣5元。15 认真接待每位家长，尽量使家长满意。家长投诉情况属实的一次扣20元。16 在幼儿园监护时间内发生幼儿重大安全事故或上医院进行 的，自行承担医药 费的20 抓伤 咬伤一次扣10元，跌伤见血的...
幼儿园教师月考核细则 修改
寿雁镇蓝天幼儿园。教师月考核奖惩细则。一 师德方面 一 协调配合 1 教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园。的品牌宣传工作。2 能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，修改 寿雁镇蓝天幼儿园。教师月考核奖惩细则。一 师德方面 一 协调配合 1 教师在校内外都应自...
幼儿园教师考核细则
5 本簿填写 10分 按时清楚的填写幼儿各种表册，经检查合格。没缺一项扣1分，不清楚的，填差的扣1 5分，扣完为止。6 教研活 听课活动 20分 按规定参加教研活动，而且主动承担教研活动的，自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事。认真听课，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣1分，不认真的扣1...