幼儿教育：__
教师。学校。
日期：__年___月___日。
一、师德)1、违反学校”十不准’’的发现一次视情节扣2元。
2、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣2元。
3、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣2元。
4、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等，每发现一次扣2元。
5、政治、业务学习，(或无记录)学校会议缺一次扣5元。
二、考勤1、病假一天扣30元事假每天扣50元30分，病假一周以上(以医院诊断为依据，住院**的依据上级有关规定酌情处理)2、迟到、早退或不按时签到的每次扣5分并罚款现金5元。
3、旷工一天，扣当天工资外并扣除当月全勤奖{事前不请假，事后又不及时补假，视为旷工)，迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天，绩效工资按50％发放，事假超五天的停发下月绩效工资。
4、临时请假，在不影响正常工作的前提下，月累计每够4小时按半天扣分，累计间假够一小时扣5元。
5、月考核满勤加5分。
幼儿园教师考评细则。
1、 德（20分）
1.政治态度（5分）按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。
2.职业道德（5分）尊重幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。
3.履行职责（5分）
1）如实准确填写交**手册。
2）廉洁从教，不找家长办私事，不接收不当钱物。
3）节约水电，不开长明灯、长流水。
4.遵纪守法（5分）
1）上主班不离岗、串班、写材料、看杂志、打手机或发短信，备课时间不上网聊天或打游戏等，做与工作无关的事。
2）遵守教师仪表、文明职业要求规定。
3）乱传话，造成同事之间矛盾者。
4）不将幼儿园财物带出园。
二、能（30分）1.日常教学（10分）
1）按时上交各类计划、总结及各项活动方案和各类**。
2）按时上交备课本，有反思。
3）按时按要求完成教育笔记。
4）及时填写并张贴月计划、周计划和作业栏。
5）按计划，有准备的进行教学。
6）教学活动组织有序，层次清晰，重点突出，时间安排合理（7）教学活动幼儿参与率高，课堂气氛张弛有度，收放自如，注重学习习惯和兴趣的培养。（5分）（8）按计划开展区角活动，并有记录。
9）在随堂听课中检查，如课堂教学有质量问题扣除相应分值。
10）环境布置抽查内容不丰富或无新内容增加扣，幼儿参与率未达标扣。
2.教学研究（5分）
1）承担课题或教研活动，按时参加研讨、观摩课、有材料。
2）参加园内观摩活动和培训学习。
3）每月1次对幼儿进行个案观察，并进行个案记录。
4）每月听课不少于2次。
5）外出参观学习有记录，有汇报、总结。（此项针对外出学习者）
3.保育工作（10分）
1）晨间、离园热情接待幼儿和家长。
2）按时开展户外活动。
3）幼儿大、小便在身未及时清理处理。
4）督促幼儿按时喝水，饭前便后洗手，帮幼儿整理衣物和梳头。
4.家长工作（5分）
1）按时召开家长会，进行家访；家长助教、家长开放活动有计划、有材料、有反馈。
2）家园联系栏及时更换，按时张贴，内容适合家长阅读。
3）利用多种形式开展家长工作，并做好记录。
4）家长满意度为90%。
5）家联栏能及时更新。
三、勤（20分）
1.出满勤，无病事假。（15分）2.无迟到早退。（5分）
四、安全（30分）全月无安全事故发生。（30分）
幼儿教育资料。
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幼儿园教师考核细则
5 本簿填写 10分 按时清楚的填写幼儿各种表册，经检查合格。没缺一项扣1分，不清楚的，填差的扣1 5分，扣完为止。6 教研活 听课活动 20分 按规定参加教研活动，而且主动承担教研活动的，自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事。认真听课，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣1分，不认真的扣1...
幼儿园教师考核细则
5 卫生 茶缸 手绢对号，班主任及时组织好幼儿有顺序地喝水，开水 及时，室内卫生保持清洁，衣服玩具摆放整齐，6分 发现保温桶缺水，一次扣2分 其它不符合要求一次扣2分。6 抽查各种活动 户外游戏 跳绳 拍球 体操 小制作 桌面游戏 角色游戏 及各班室内卫生 室内布置 此项得分是本班所有教师的得分 6...
幼儿园教师考核细则
幼儿园绩效工资考核细则。一 考核办法 由园长主要负责检查，每扣去一分就扣一元。二 考核条例 一 安全 1 教师不得对幼儿体罚或变相体罚，不得歧视幼儿，有被领导发现或家长举报属实的扣10分。2 教师不得让幼儿做力所不能及的或有危险性的事，发现一次扣5分。3 出现一般事故 破皮 挖伤 起疤 轻肿 少量流...