幼儿园教师月考核细则 修改

发布 2022-04-05 23:57:28 阅读 3015

寿雁镇蓝天幼儿园。

教师月考核奖惩细则。

一、师德方面:

一)协调配合:

1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园。

的品牌宣传工作。

2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,(修改).

寿雁镇蓝天幼儿园。

教师月考核奖惩细则。

一、师德方面:

一)协调配合:

1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园。

的品牌宣传工作。

2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,(修改).

寿雁镇蓝天幼儿园。

教师月考核奖惩细则。

一、师德方面:

一)协调配合:

1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园。

的品牌宣传工作。

2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神。

3、加强思想道德素养,心理生理素养,带着自己的责任与要求进课堂,不断提升自己的内涵,不误人子弟,认真负责各个课程任务。

4、讲究效率,勤奋而富有责任心的完成工作,服从园领导的工作安排,工作安排时间合理、合法,符合逻辑,不顶撞,不发脾气。

5、不以任何方式泄露幼儿园的秘密(包括在工作期间所被提供和所获得的一切技术的、专利的、生产的、商业的以及幼儿园内部财务、薪酬、各种管理制度等情报),一但发现幼儿园有权在所发薪酬中扣除130元。

6、教师之间要友好相处,心平气和的与家长沟通。与家长无理吵闹影响园形象的扣20元/次。

二)言行表率:

1、在集体活动时不认真开展活动,无故影响活动正常开展不准时,一次扣5元。

2、积极为幼儿园各项活动开展献计献策,被采纳的一次在当月工资中加2元。

三)规章制度:

1、接听**要具有“自己代表幼儿园”的意识,注意使用礼貌用语,使用**时,应放低声音,并尽量缩短时间。

2、按时上下班,无故迟到、早退的扣5元/次,缺课一节扣5元,缺课一天的扣30元,并依次类推。

3、幼儿园内,应尽量减少私人**,不发短信息,缩短交谈时间。

4、家长**不接或没有热情交流的,发现一次扣10元。

5、教师上班披发、穿高跟鞋、戴首饰、穿拖鞋、离岗等一次扣2 元。

6、园内要讲普通话,教师之间要尊重,不窜班不闲聊,不做自己的私活,孩子面前尽量讲普通话。

7、本园教师子女读书,来园一期的教师优惠200元,一年优惠270元,二年的优惠380元(不含保险)。

8、超生规定:小班35位,中班42位,大班48位,学前班50位,每超出1位补贴2元/生(按实际年龄分班,家长特殊要求除外)。

9、在本园教一年以上并签具了合同的老师暑假每月发50元工资,二年暑假每月发100元,三年以上并签三年合同的老师暑假每月享受150元工资。

二、安全工作:

1、体罚与变相体罚、辱骂、岐视幼儿,不给幼儿起恶意绰号,造成影响的或有家长意见的扣5元/次。

2、因工作不负责造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,及时处理好并上好药,从当月扣1元/次;如因工作不负责任造成重大责任事故,导致幼儿需要住院**的,教师必须承担20%的医疗费用;教师严重失职看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,教师本人负全责,当次扣除工资200元。

3、认真组织好幼儿一天学习、生活,没有老师保护监视下,强调幼儿不准玩耍大型玩具,重复强调习惯的养成教育。

4、电源及有腐蚀性物品应放在幼儿接触不到的地方,容易破碎、有角有棱、锐利物品应妥善保管。

5、高悬物品需经常检查是否牢固,电源电线是否安全,发现问题及时告知。

6、学生家长或其委托人接走幼儿,要落实清楚并写在园内的小黑板上并注明姓名、接走人关系、时间。

7、每天上午9:00上好锁,有外人探望须告知园长。

三、财产保管与使用:

1、班级保管好电器及各种物品,注意节约使用。

2、教师在离园前必须认真检查,关好门窗,切断电源,3、节约用水用电。

4、娱乐设施的使用要教育学生安全和爱护,用后及时收管好。

四、卫生整洁:

1、办公桌、教师课桌椅、幼儿物品等摆放整洁。

2、保持教室卫生,随时清理地上的垃圾。

3、幼儿午睡床铺物品摆放整洁。

五、保教工作。

一)常规工作:

1、室内安静,下午睡时间以铃声为准。

2、午睡时幼儿习惯良好,天较凉要帮幼儿盖上被单,并及时纠正幼儿睡姿,防范跌落等现象发生。

3、幼儿睡前老师要检查幼儿口袋杂物,教育幼儿不得将小玩意塞放在五官内,严防发生异物堵塞气管等事故,违者重罚。

4、幼儿入睡时,教师根据天气情况提醒幼儿穿适量的衣服,冬天不让幼儿穿棉袄入睡。

5、不是休息时间教育幼儿不准在床铺上玩。

6、幼儿脱下的衣裤叠放整齐。

二)午餐:1、安静有序地进餐,教育本班学生在老师叫吃饭时才开始吃,并说“谢谢老师”。不得乱走动和吵闹。

2、有良好的用餐习惯,珍惜粮食,发现有大量剩饭剩菜现象,1次扣2元;进餐时间控制在35分钟左右。

3、教师要求幼儿在统一时间才开始餐后活动,不得提前,让幼儿先安静坐在自己的位置上,防止餐后剧烈运动。

三)卫生行为习惯:

1、毛巾清洗与消毒,地面周五放晚学要拖洗干净。

2、定时提醒并给幼儿喝水,提醒大小便。

3、经常教育幼儿不争他人东西和乱捡拾吃,对身体有害。

四)运动:1、运动中活动量适宜,注意动静交替,发现出汗让幼儿**服;出大汗要塞毛巾以免感冒。

2、教师能运用班级特色的自备材料。

3、能按要求科学地合理安排热身,分散与组织活动。

4、每节课前几分钟带领幼儿做一节律动,做律动时,幼儿精神饱满,动作到位,注意力集中,对不集中的幼儿及时点名提醒。

六、教育教学:

1、每天让学生学习一首或复习一首儿歌。

2、周二和周四**英语口语,周。

一、三、五为《三字经》。

3、每周规定要上至少一节**课。

4、每周教学生一节简笔画并收录好作品展示,每周收集一篇优秀作品奖励2元(非同一人)。并做好学生的鼓励工作,起到榜样作用。

5、每一周每班要带领该班幼儿做一个游戏。

6、要按计划要备好课,保证每节课有计划的进行,鼓励老师自制教具;教具提前一天做。

七、资料积累:

1、各类资料及时上交,拖延者每次扣5元。

2、按时完成各类计划,要求明确、重点突出、层次分明,按时完成各类总结、专题、条理清楚,并能总结出经验,分析工作效果。并统一由园长整理归档。

3、班级管理手册、成长档案保质保量完成。

4、提倡勤俭办园,节约材料的利用(如可**的纸张、垃圾要及时分类放好,班级材料缺的要及时添补,多了要及时还返幼儿园。)

5、风扇要在合适的情况才能开,注意教室通风。

八、家长工作:

1、每学期家访至少两次,通过电访和实地家访,有必要园办提供校车。

2、孩子二天没来要**家访。

3、上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,争吵一次扣10元。

4、与家长经常沟通,建立良好的家园联系,教师能与班中每位幼儿的家长有沟通,虚心听取家长意见,引导家长科学地教育幼儿,消除疑虑。

幼儿园教师月考核细则

9月。10月11月12月1月。项目。一 安全方面 20分 1 本月无任何安全事故,得全分20分2 有抓伤 咬伤 碰伤等园内处理,扣10分3 外出就医扣20分,并扣除当月安全奖50元。自评。园评。自评。园评。自评。园评。自评。园评。自评。园评。二 师德方面 20分 1 本月无任何体罚和变相体罚 处罚,...

幼儿园教师月考核细则

14 根据幼儿在园表现及时做好家访工作,共同 教育措施并有家访 电访记录。幼儿缺勤未核实原因的每人次扣5元。15 认真接待每位家长,尽量使家长满意。家长投诉情况属实的一次扣20元。16 在幼儿园监护时间内发生幼儿重大安全事故或上医院进行 的,自行承担医药 费的20 抓伤 咬伤一次扣10元,跌伤见血的...

幼儿园教师考核细则

5 本簿填写 10分 按时清楚的填写幼儿各种表册,经检查合格。没缺一项扣1分,不清楚的,填差的扣1 5分,扣完为止。6 教研活 听课活动 20分 按规定参加教研活动,而且主动承担教研活动的,自觉参加业务学习,学习认真,不做与学习无关的事。认真听课,记录认真,讨论发言积极。缺席一次扣1分,不认真的扣1...