先进集体的评选方案。
一、目的。通过表彰先进，激励全体员工加倍努力的工作，不断改进工作作风，提高工作效率，来年更好地开展工作。拟定本方案，用于对2023年度先进集体的评选工作。
二、评选的范围：各监理部、公司总部各部门。
1、监理部同级分组统一评选。
2、公司同级部门统一评选。
三、评选名额及办法：先进监理部三名，先进部门一名，共计四名。
监理部第一组： 监理部、 监理部、 监理部，根据考核分数排名取第一名为先进集体。
监理部第二组： 监理部、 监理部、 监理部、 监理部，根据考核分数排名取第一名为先进集体。
监理部第三组： 监理部、 监理部、 监理部、 监理部、 监理部，根据考核分数排名取第一名为先进集体。
公司总部： 副总经理室 、 总工办、 综合办以无记名投票的方式进行评选，根据选票的数量选出先进部门一名。
四、考核标准。
各监理部考核分为：监理费用收款达成率，业主评价，奖、罚记录。
计算细则：1．收款达成率=实际**款监理费/总监理费用/工期进度*权重占比。
2．业主评价。
满意12分*权重占比。
基本满意10分*权重占比。
不满意6分*权重占比。
3.奖罚。无奖励、无处罚满分10分*权重占比。
有奖励：15分*权重占比。
有处罚：5分*权重占比。
附：各监理部监理费用收款达成率、业主评价反馈意见、奖罚明细。
五、被评选为先进的监理部、优秀部门的，将同时产生先进负责人一名。
年终评优方案
一 评选目的及原则。1 客观 公正 实事求是 2 弘扬无私奉献 爱岗敬业精神 3 通过表彰先进 激励广大员工加倍努力地工作。二 参选对象。公司全体员工。三 评选时间。2013年1月10日 2013年1月15日。四 评优领导小组。为加强公司评优工作的组织领导，确保此项工作正常开展，公司成立评优领导小组...
年终评优方案
一 目的 为表彰先进 树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业凝聚力和向心力，特制定本办法。二 适用范围 本办法适用于公司全体中基层员工，高层领导不参与评选。三 管理职责。1 人事负责组织优秀员工的评选 奖励等工作，并负责制订 完善和维护评选标准和评选程序。2 各部门负责根据评选标准组织评选本单位内...
年终评优方案
郑州金沙置业 2011年度评先方案。公司各部门 全体员工 2011年已经结束，为了全面总结各部门的工作情况，对成绩的肯定，总结教训，制定明年工作计划 正确评价员工工作业绩，表彰年度工作优异的基层员工及其先进事迹，鼓励先进，树立典范。经公司总经理办公会研究决定，2012年元月8日 星期日 全天为部门评...