2023年初二地生会考奖励方案

发布 2022-03-19 20:43:28 阅读 5679

初二地生会考质量奖考核分配方案。

为调动初二地生教师的工作积极性和敬业精神,确保地生成绩有新的突破和提升,特制定本方案。

一、奖励原则。

1.公开、公平、公正;团结协作,鼓励拔尖;体现多劳多得,优质优酬,重点向贡献大的教师倾斜;下不保底,上不封顶。

2.奖励对象为初二地生会考科目任课教师。

3.奖励金额为地生教师完成学校下达的“双十”目标数由学校分别奖励2000元。

4.年级地生会考管理奖励1000元。

二、奖励条件。

1.年级前22名学生地生双科同时达到“双十”分;

2.地、生单科成绩分别达到“十”分。

三、奖励方案。

1.目标达标奖励:初二第一学期期末考试成绩前22名的学生,在地生会考中地生教师必须保证每位学生成绩达到“双十”分要求即为完成目标(即使有一科达到“十”分,而另一科未达到“十”分,也是未完成目标)。完成目标数地生教师分别奖励2000元。

目标中“双十“分学生每少一人从每人奖金2000元中分别扣除200元;目标数外每增加“双十”分一人分别奖励地生教师100元。

2.学科单项奖:学校要求的前22名学生除外,地、生各科每达到一个“十”分奖励本科教师20元。

3.前两项奖励混合计算,可以为零。

4.“双十“分目标最低保底数为年级前15名,未能完成保底数的由学校依据实际情况处理。

5.集中管理奖励。

1)初二年级全体教师服从学校整体教学安排,积极配合地生教师做好地生复习工作,要有大局意识。

2)学校奖励年级组1000元,用于地生集中复习时课时安排。

3)按照课时公平、合理进行奖励其他教师。

四、补充说明。

1.本方案最终解释权在校长室。

2.未尽事宜由校长室酌情处理。

2.本方案只用于2023年地生会考。兴隆中学。

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