片区经理激励政策。
激励政策1、
扣除退货年度回款总额冠军，奖励价值14---15万的车一部。例如：别克豪华suv昂科拉。可凭自己爱好选择车型。公司负责区间内的款项，可自己加钱购买更豪华车型。
激励政策2、
扣除退货年度回款第二名和第三名，奖励9万到10万的车一部。例如：起亚k3可凭自己爱好选择车型。公司负责区间内的款项，可自己加钱购买更豪华车型。
激励政策3、
扣除退货年度回款第二名和第三名，奖励7万到8万的车一部。例如：起亚k3可凭自己爱好选择车型。公司负责区间内的款项，可自己加钱购买更豪华车型。
激励政策4、
扣除退货年度回款总额从第4名到第8名的片区经理，每人奖励ipad5顶配平板一部。
激励政策5扣除年度回款总额从第9名到第18名的片区经理，每人奖励小米3顶配手机一部。
激励政策6月度提奖：改为以回款额的百分之2%作为提成。上限改为5600。
轿车为按揭购买，公司偿付所有首付和按揭款项，如片区经理离职或将轿车卖出，公司不再承担按揭费用。
公司将进行监督，如有将其他片区业绩划为本片区的业绩，将对双方各处罚3000元，并不给予奖励。
年度考核倒数3名，将取消销售资格，转为其他部门。
营销人员激励方案
第一章总则。第一条适用范围及类别。1.适用对象 本方案适用于公司全体营销人员。2.激励类别 本方案所指激励包括经济激励模式和非经济激励模式。第二条目的。1.明确公司营销人员激励理念 政策 结构及方法，规范营销人员激励管理，提高员工积极性及公司竞争力，促进公司经营与营销人员可持续发展。2.以绩效为导向...
营销人员激励办法
第1章总则。第1条为充分调动营销人员的积极性，激发潜力，特制定本办法。第2条本激励办法由营销部负责制定 实施，适用全体营销人员。第2章激励方法。第3条针对不同营销人员的个性 需求，将其大致分类，并制定相应的激励方法。1 对追求挑战的人 分配其富有挑战性的任务，开展营销竞赛等。2 对追求发展的人 建立...
营销人员激励办法
1.总则。1.1.制定目的。为了更好地对不同的销售人员采取不同的激励方式，特制定此办法。1.2.适用范围。本办法适用依据不同工作环境 不同服务年限 不同职位 不同文化，采取不同的激励方式。1.3.权责单位。1 业务部负责本办法制定 修改 废止之起草工作。2 总经理负责本办法制定 修改 废止之核准。2...