关于开展2023年度。
先进班组和优秀员工评比活动的通知。
酒店各部门：
为了鼓励先进，树立典型，更好地推动2023年酒店各项工作，经研究决定，在酒店内开展2023年度先进班组和优秀员工评比活动（参照“河北世鸿餐饮管理****评选标准”），现将有关事项通知如下：
评选工作要以管理者的业绩、员工的月考核积累作为主要依据，被评选人要有事迹介绍、数字说明、业绩评语、员工投票、领导审核意见。评选工作要做到公平、公正、公开。评选结果将张榜公示三天。
评选标准：一、优秀管理者：（领班以上人员）
1、配合领导工作，执行力强。
2、自我约束力强，表率作用好，能带领员工完成工作。
3、自身业务素质过硬，能对员工有针对性的进行培训。
4、善于团结员工，能够与员工进行有效沟通。
5、本年度经营业绩或管理业绩突出。
二、优秀员工：
1、劳动模范：
在本职工作中，任劳任怨，勤奋敬业，不计较个人得失，严格要求自己，高标准完成本职工作。（适用于全体员工）
2、合理化建议：
在本职工作岗位上，适时提出合理化建议，节能降耗效果显著。（适用于全体员工）
3、用心做事：
在本职工作岗位上，能够热情、主动、自觉为客人用心做事，并经常受到客人认可、赞誉和表扬。（适用于全体员工）
4、销售状元：
在本职工作岗位上，通过自己熟练的业务技能，良好的沟通能力，为客人推荐菜品、饮品，并受到客人认可，创造明显的经济效益。（适用于服务员）
5、服务标兵：
在本职工作岗位上，以规范的服务流程、熟练的服务动作、良好的服务意识，为客人提供优质的服务，经常受到客人表扬和称赞的。（适用于被评选的服务员、服务生）
6、技术创新：
在本职工作岗位上，虚心学习、主动钻研，在菜品创新上有一定突破，效果明显。（适用于被评选的后厨员工）
7、微笑天使：
在本职工作岗位上，能够充分体现微笑服务，尤其是面对客人的责备、刁难或不文明行为时，能坚持始终面带微笑进行服务。（适用于被评选的服务员、服务生）
8、卫生标兵：
无论岗位卫生、环境卫生、个人卫生一直起到榜样作用。
三、先进班组：
1、充分发挥本部门、班组职能作用，出色地完成酒店或部门下达的各项工作任务，积极为酒店献计献策，在保证酒店正常生产经营和其它各项工作中成绩突出。
2、部门、班组员工专业技术熟练，基础工作扎实，小组人员综合技能突出。
3、部门、班组员工组织纪律性强，工作积极主动，具有较强团队合作意识。
4、部门、班组员工没有违反职业道德和重大工作失误。
5、严格执行酒店各项规章制度，部门、班组员工年度内无一例严重违纪行为。
四、忠诚员工：
按员工入职工龄条件评选，满两年、满三年、满四年、满五年以上四个阶段，截止到2023年12月31日（含当日）。2023年度超休20天以上的，工龄不递增。
五、评选时间：
2023年12月30日前由各部门将评选申报表报至行政人力资源部。
六、评选要求：
1、各部门参照以上各项评选标准进行评选，评选人数比例占总人数的10%，酒店评比分配人数详见附表。
2、所参选员工必须工作满一年，无旷工，无违纪和重大工作失误。
3、整理被评选先进班组先进事迹不少于，优秀员工及优秀管理者不少于。
4、统一按要求填表。
七、评选结果：
对入选的优秀管理者、优秀员工，将在公司年会上进行颁奖，以示表彰。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
2023年度优秀员工评选
2014年度优秀员工评选标准。一 目的。为了全面了解 评价公司员工的工作成绩，增强员工工作的积极性 主动性，有效激励表现优秀的员工，为公司树立模范带头作用。二 评选原则。1 优秀员工的人选应该获得多数员工认同 2 评选过程中应该注重对客观事实的收集和验证 3 评选应保持各管理层级间进行充分沟通。三 ...
2023年度优秀员工评选
2013年度优秀员工 评选活动。评选优秀员工目的 提高员工积极性及工作效率，更激励全体员工奋发进取，不断增强企业向。心力和凝聚力。候选人范围 操作部 商务部 财务部 协作部 除销售部 客服部外 评选人范围 入职公司6个月以上员工参与评选评选标准 1 基本条件 在公司工作满12个月以上 2 出勤状况 ...
关于评选2023年度优秀员工和优秀管理人员的通知
海南某某集团。琼长城字 2017 01号。关于评选2016年度优秀员工和。优秀管理人员的通知。集团各部门 湖南公司 项目部 搅拌站 广西办 为了激发广大员工的工作热情，营造争先创优的工作氛围，展示企业以人为本的企业文化，提升企业的凝聚力，公司决定开展2016年度优秀员工和优秀管理人员评选活动。现将有...