**烟叶工作站。
为认真抓好烤烟漂浮育苗工作，提高育苗管理水平，培育适时移栽壮苗，以确保烤烟**按时移栽，特制定本办法。
一、组织管理，烟站和专业合作社成立2023年烤烟育苗考核领导小组：
组长：宋**（烟叶工作站站长）
副组长：赵**（烟叶工作站副站长）
成员：彭**（越明农民种植专业合作社理事长））
朱 *（烟叶工作站中中心片区组长）
胡**（烟叶工作站云岭片区区组长）
各生产片区生产产指导挂片职工。
考核领导导小组设办公室在**烟站站，由赵**兼任办公室主主任，负责2023年烤烟烟育苗考核的各项事务。
二、考核内容。
1、育苗工工场建设（13分）
11）附属设施（3分）。规规范设置“育苗点标识牌、、育苗物资消毒池、育苗操操作清洗池、烟苗残体处理理池、育苗场地警示标识””等育苗工场附属设施，每每缺一项扣1分，单项分值值扣完为止。小棚育苗点未未规范设置苗床围栏的，此此项分值全扣。
2）观观察棚设置（3分）。设置置温度观察棚，并设置棚内内、棚外、苗池水体温度计计，并逐日做好温度观察记记载，每缺一项扣1分，单单项分值扣完为止。
33）环境卫生（4分）。保保持育苗工场环境卫生，工工场内不得抽烟，各种育苗苗物资及设备摆放规范整齐齐，严禁摆放其他杂物，严严禁烟种包装袋、农药包装装袋（瓶）、烟头等异杂物物随地丢弃，发现一次扣00.5分，单项分值扣完为为止。
4）痕迹记录（（3分）。全过程规范填制制育苗操作记录表、温度观观察记载表，翔实建立烟苗苗销售**台账，每缺一项项扣1分，单项分值扣完为为止。记录不准确、逻辑不不清晰，或出现编造数据的的，此项分值全扣。
2、、物资管理（5分）
烟种种管理（2分）。未认真建建立烟种发放、使用、**收登记表及播种结束剩余烟烟种未交烟站集中处理，每每出现一项扣1分，单项分分值扣完为止。物资**（（ 3 分）。
供苗结束后后，把所有育苗物资清洗干干净后整齐堆放，按正常损损耗率计算，短少一个百分分点扣1分，单项分值扣完完为止。
3、操作管理（（20分）
1）旧物资资消毒（4分）。**利用用的旧漂盘、小棚棚膜、播播种器等育苗物资、设备未未严格实施消毒处理，一经经发现，此项分值全扣。
2）基质装盘（3分））。基质装盘质量差，有55%以上空穴、干穴的，每每发现一池扣0.5分，单单项分值扣完为止。
33）播种掩土（3分）。播播种以后，漂浮盘面未规范范覆盖基质，导致烟种裸露露的，每发现一池扣0.55分，出现基质覆盖较厚，，影响烟苗出苗节令的，每每发现一池扣1分（以上两两项每池发现10％以上即即以一池计算）单项分值扣扣完为止。
4）品种管管理（3分）。集中育苗点点内发现有杂劣品种的该项项分值全扣，每发现一池单单独惩扣管理人员工资10000元，累计计算。（每每池超过5％即以一池计算算）。
5）间苗定苗（（2分）。出苗以后，未适适时进行间定苗，导致烟苗苗簇生或空穴的，每发现一一池扣0.5分（每池发现现3％以上即以一池计算）），单项分值扣完为止。
6）剪叶炼苗（5分）。。200孔烟苗要求剪叶两两次以上，未实施剪叶炼苗苗的，该项分值全扣，少剪剪一次的扣2分。392孔孔及595孔烟苗根据移栽栽节令及烟苗生长状态，按按烟站技术人员的指导，如如需剪叶的必须进行剪叶，，未按要求执行的，扣2分分。
4、苗床管理（155分）
1）温度管理（（5分）。及时做好通风排排湿管理，##未适时揭膜膜通风导致烧苗的，发现一一池扣2分；未及时揭膜卷卷膜造成棚内湿度过大，造造成水滴将盘面基质打空的的，每池1％以上算一池扣扣0.5分，直至该项分值值扣完为止；因昼夜常通风风或低温通长风而延缓出苗苗或烟苗不长的，发现一池池扣1分，单项分值扣完为为止。
重点考核：发现烧苗苗一池重扣1000元！
2）水肥管理（5分））。育苗池出现干池或垫膜膜漏水的，发现一池扣1分分；烟苗出苗70％左右后后必须进行一次追肥，用少少量复**和营养液肥均可可，200孔烟苗必须确保保两次以上追肥，第二次追追肥在剪第一道叶后每池用用复**2公斤左右进行追追施，因追肥不及时导致烟烟苗发黄不长的，发现一池池扣0.5分，单项分扣完完为止。
未按烟站技术员要要求进行追肥管理的，此项项分值全扣。
3）病虫虫防治（5分）。把培育健健康壮苗理念贯穿于育苗管管理整个过程，保证使用清清洁水源，在各个环节严格格落实消毒操作，切实加强强病虫害管理，确保培育清清秀无病壮苗得满分。烟苗苗出现零星病虫害的每发现现一池扣0.
5分，单项分分值扣完为止；烟苗出现大大面积病虫害症状的，此项项分值全扣。
5、烟苗质质量（20分）
1）出出苗率（5分）。定苗后进进行检查，每个育苗点随机机抽查5个育苗池，每个池池随机抽查5个苗盘共255盘，出苗率低于90%的的，每低一个百分点扣0..5分，单项分扣完为止。。
2）壮苗率（15分分）。成苗后进行检查，每每个育苗点随机抽查10%%的育苗池，按壮苗标准逐逐盘调查统计壮苗率，壮苗苗率达90%（含90%））以上计15分，每降低11%扣1分，单项分扣完为为止。
6、供苗管理（112分）
1）烟苗**应（7分）。严格按供苗协协议确定的育苗点供苗区域域所辖农户供苗，不多供和和少供，不跨辖区供苗得满满分。不按时供苗的视情况况扣1-2分；出现多供、、少供及跨辖区供苗情况，，此项不得分。
2）剩剩余烟苗管理（5分）。剩剩余烟苗统一在分公司规定定时间内，在专卖等相关部部门监督下进行集中销毁。。不按要求毁苗，此项不得得分。
7、漂盘**（115分）
移栽结束，6月月1日前将供苗出去的漂盘盘百分百**，每少一池扣扣一分，以此计算。
三、、考核相关要求。
1、本办办法提到的育苗池以40个个漂盘为一个标准池作为考考核依据，上述考核标准按按百分制计算，各项分值不不够扣的可以出现负分，每每扣一分按200元计算，，供苗结束后在对合作社结结算的育苗工资中一次性扣扣除。
2、考核深入村、社社、农户及管理现场，确保保考核结果真实性。
3、、分阶段的考核结果及时集集中整理汇总，分析存在的的问题并提出整改措施。
三、考核结果及奖惩。
本办办法考核结果应用于育苗点点烟站挂钩职工的烟叶生产产责任制打分依据。
*烟叶工作站。
22023年1月20日。
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