管理学原理》期末复习题库100题。
1.以下不属于保健因素的是c )
a.企业管理政策b.工作环境和条件。
c.工作得到认可和赞赏 d.工作安全。
2.影响组织结构的主要因素不包括管理学原理》
管理学原理》期末复习题库100题。
1.以下不属于保健因素的是c )
a.企业管理政策b.工作环境和条件。
c.工作得到认可和赞赏 d.工作安全。
2.影响组织结构的主要因素不包括d )
a.环境因素b.战略因素。
c.规模和技术因素 d.财务因素。
3.在组织结构中，组织文化的核心是b ）
a.价值观层、精神层 b.组织价值观、组织精神、组织伦理。
c.制度层、显现层d.以上都不正确。
4.古典管理理论的主要代表人物有c ）
a.泰罗和法约尔b.泰罗、法约尔和梅奥
c.泰罗、法约尔和韦伯d.马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈。
5.按照战略的中心不同，可以把战略分为d ）a.退却型战略、稳定型战略和发展型战略
b.全领域战略和局部领域战略。
c.保守型战略、可靠型战略和风险型战略
d.低成本战略、差异化战略和重点战略。
6.提出x理论和y理论的是c ）
a.马斯洛b.赫茨伯格
c.麦格雷戈d.梅奥。
7.提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是b ）a.泰勒b.法约尔
c.梅奥d.韦伯。
8.管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为a ）a.高耸型结构 b.扁平型结构
c.直线制结构 d.矩阵式结构
9.管理的首要职能是a ）
a.计划 b.组织
c.领导 d.控制。
10. 管理的核心是处理( )关系。
a.人与物 b.物与物
c.人与人 d.隶属。
11.下列因素中属于激励因素的有b ）
a.企业工作环境 b.物质待遇
c.工作中的人际关系 d.成长和发展机会。
12、组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈b ）a.正比关系 b.指数关系
c.反比关系 d.不相关。
13. “社会人”理论的基本假设之一是a ）a.人们行为的主要动机是保持良好的人际关系b.人是最勤奋的动物。
c.人是为完成组织目标而工作的
d.人是由物质需求引起工作动机的。
14.需要层次论认为，人的最高层需要是a )a.自我实现需要 b.安全需要。
c.尊重需要d.社交需要。
15. 高层管理者所需的技能中居于主要地位的是a ）a.观念技能b.人际关系技能
c.业务技术技能d.专业技能。
16.以下命题正确的是abcd )
a.管理是一种有意识、有目的的活动过程，它服务并服从于组织目标。
b.管理是一个连续进行的活动过程。
c.管理是在一定环境中进行的
d.管理需要管理理论的指导。
17.“官僚制”的特征是abcd ）
a.有明确的劳动分工b.建立等级体系。
c.对员工的严格选拔和任用 d.对管理人员管理的明确规定。
18.战略管理具有abcd )
a.全局性b.长远性。
c.整体性d.应变性。
19.泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括a ）a.精神革命b.科学工作方法。
c.管理制度d.标准化管理。
20.以下命题不正确的是c )
a.管理的实质是协调 b.管理的目的是实现组织目标。
c.管理就是计划d.管理是在一定环境下进行的。
21.在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是d ）a.泰勒b.法约尔。
c.韦伯d.梅奥。
22.一般意义上的组织泛指b ）
a.按照一定目的和程序组成的一种权责结构。
b.各种各样的社团、企事业单位
c.具有共同目标的团体
d.具有不同分工协作的单位。
23.上层主管人员的重要任务是d )
a.监督执行 b.协调执行 c.监督控制 d.决策控制。
24.考评的结果要反馈到d ）
a.考评的评判人员 b.最高级主管人员。
c.组织的顾问 d.被考评的主管人员。
25.人与人之间的沟通过程中有重要意义的是c )a.思想品德因素 b.气质因素。
c.心理因素d.文化素质因素。
26.社会人”的基本假设之一是d )
a.人们把追求感情当成主要目的 b.人是最勤奋的。
c.人是为完成组织目标而工作的
d.人是由社会需求而引起工作动机的。
27.“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法c )
a.利用——命令式方法 b.温和命令式方法。
c.商议式方法d.集体参与式方法。
28.主管人员的层次划分是指d )
a.内层外层 b.深层浅层 c.表层里层 d.上中下层29.已为管理学形成奠定了坚实基础，还未能建立起管理理论的阶段是 ( b )
a.早期管理实践与管理思想阶段 b.管理理论的萌芽阶段c.古典管理理论阶段d.新古典管理理论阶段。
30.决定管理社会属性的是c )
a.生产方式 b.生产力 c.生产关系 d.上层建筑。
31.被称为组织理论之父的管理学家是c ）
《管理学原理》复习题
一 判断题 对的打 错的打 每小题1分，请将答案填入下表中。共15分 1.激励是指激发人的心理动机的行为过程 2.非正式团体的存在会抵制正式团体，阻碍组织目标的实现 3.计划是控制的依据，没有计划就没有控制 4.管理学是一门精确的科学 5.某企业为提高产品质量，对工人进行工作技能和工作态度的培训。这...
管理学原理复习题
习题。1.管理。答案 管理是在特定的组织中，在内外环境的约束下，为了有效利用组织资源和实现组织目标，而进行的计划 组织 协调 控制 激励和领导等工作的总称。2.前馈控制。答案 前馈控制又称预先控制，是指管理者根据过去的经验或科学分析，对各种可能出现的偏差进行 并在此基础上采取一定的防范措施。3.正强...
管理学原理复习题
一 单项选择题。1.计划具有 性质。a.普遍性和秩序性 b普遍性和特殊性 c普遍性和具体性 d普遍性和排它性 2.科学管理理论 的创始人是 a.巴贝奇 b.甘特 c.泰勒 d.梅奥。3.以下技能中，对于高层管理最重要的是 a.技术技能 b.人际技能 c.概念技能 d.诊断技能 4.以下有关创新与维持...