第一章。1.护理管理者需要具备哪些基本素质？
2.护理管理者的角色和职能有哪些？
3.护理管理学研究的内容主要有哪些？
4.如何成为一名优秀的护理管理者？
第二章。1.解释泰勒的科学管理理论的主要观点及贡献。
2.梅奥的霍桑实验解决了管理学中的哪些问题？
3.如何应用管理原理指导护理管理实践？
第三章。1.请阐述计划在护理管理中的意义。
2.请阐述如何进行目标管理。
3.举例说明在护理管理中如何进行项目管理。
4.请阐述如何进行时间管理。
5.护理管理者如何做出科学决策？
第四章。1.正式组织与非正式组织的特点有哪些？两者有何区别与联系？
2.组织变革的目的是什么？如何进行组织变革？
3.分析组织变革和发展的动力和阻力有哪些？如何克服组织变革和发展的阻力？
4.如何建设和发展医院的护理组织文化？
第五章。1.护理人力资源管理的核心内容有哪些？
2.医院护理人员配置的依据是什么？
3.医院护理人员培训的主要目的是什么？
4.医院护理人员绩效考核必须遵循哪些原则？
5.确定医院**薪酬标准的因素有哪些？
6.你如何规划自己的职业生涯？
第六章。1.优秀的领导者在组织中往往有很高的权威，你认为其威望主要来自组织还是自身？
2.你认为领导者的领导风格是固定的还是变化的？为什么？
3.怎样做才能提高领导工作的有效性？
第七章。1.激励在护理管理中的作用是什么？
2.如何才能在护理管理中做到有效激励？
3.在护理管理中选择激励方法时应注意什么？
第八章。1.你认为沟通重要吗？为什么？
2.你认为怎样才能做到有效的沟通？
3.如何正确看待护理管理冲突？
4.在护理管理中，如何正确区分冲突的性质，如何将各种冲突处理方法和策略恰当地用于解决实际工作中的冲突？
第九章。1.简述控制的过程。
2.比较三种不同类型控制的优缺点。
3.论述有效控制系统的特征。
4.简述风险识别的主要方法。
5.论述降低护理成本的途径。
第十章。1.质量的概念及其含义是什么？
2.护理质量管理的原则有哪些？
3.论述护理质量管理的任务。
循环模式的方法与步骤有哪些？
5.零缺陷质量管理的4项原则是什么？
第十一章。1.信息的概念、作用、特征和种类是什么？
2.医院信息系统的作用、基本功能和内容什么？
3.护理信息的特点是什么？
4.护理信息系统的内容和应用是什么？
5.面对护理信息系统的发展和挑战，你有哪些建议？
第十二章。1.何谓卫生法、医政法、护理法？
2.《**条例》中对**的执业资格证及首次注册是如何规定的？
3.简述医疗事故的分级。
4.简述**的职业义务及权利。
5.护理管理中如何依法执业、安全职业？
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护理管理学
是管理者通过计划 组织 人事 领导 控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。是以提高护理质量和工作效率为主要目的活动过程。是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定，在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。是组织在长期的运营...
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护理管理学考试大纲。一 考试目标。1.掌握 管理的内涵和基本特征 管理的基本原理和原则 管理的基本职能和要素 计划的概念 特征和步骤 目标管理和时间管理 组织的概念 职能及组织类型 组织变革的动力和阻力 组织文化的概念 类型及构成要素 护理人力资源管理的目标和特点 领导者的影响力 管理者的领导艺术 ...
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单选题，共20小题，每小题1分，共20分。1.对于髙层管理者最重要的技能是 a.专业技能 b.人际技能 c.概念技能 d.创造技能。正确答案 c 2.在管理方格理论中，最有效的领导方式是 a.1.1型管理 b.1.9型管理 c.9.9型管理 d.9.1型管理。正确答案 c 3.权变领导理论认为，适宜...