（依据湖南师大出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码）
一、单项选择题 （每题1分，共30分） 1～30题。
1. 管理的载体是（ ）p11）
a 计划 b 组织 c 领导 d 控制。
2. 管理的本质是（ ）p11）
a 行为 b 效率 c 协调 d 领导。
3. 社会系统学派的代表 （ 认为组织有三个基本要素，即协作意愿，共同目标和信息沟通。 （p6）
a 泰罗 b 巴那德。
c 鲍莫尔 d 彼得。得鲁克。
4. 在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介（ ）p13）
a 行政方法 b 经济方法。
c 技术方法 d 法律方法。
5. 负责激励和动员下属，负责人员配备，培训和交往的职责属于（ ）p21）
a 传播者 b 传播者。
c 领导者 d 联络者。
6. 美国管理学家，计算机学家和心理学家，决策理论学派的主要代表人物是（ ）p42）
a 西蒙 b 泰罗 c 海德 d 波特。
7. 美国管理学家（ ）于2023年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。 （p92）
a 泰罗 b 波特。
c 亨利 d 彼得。德鲁克。
8. （是人类的第三层需求，指能满足个体与他人交往的一切需求，如友谊，爱情，归属等等。 （p218）
a 尊重需求 b 社交需求。
c 安全需求 d 自我实现需求。
9. 能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（ ）p222）
a 保健因素 b 激励因素。
c 低沉因素 d 消极因素。
10. 海德的（ ）理论是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论 （归因理论）
a 强化理论 b 归因理论。
c 挫折理论 d 激励理论。
11. 最好的、最持久的管理方法为（ ）p13）
a 法律方法 b 经济方法。
c 教育方法 d 技术方法。
12. 寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划的被称为（ ）p22）
a 企业家 b 领导者。
c 混乱驾驭者 d 挂名首脑。
13. 管理者的技能不包括（ ）p22）
a 技术技能 b 人际技能。
c 组织技能 d 概念技能。
14. 指明一定的组织机构在社会上应起的作用，所处的地位被称为（ ）p85）
a 规则 b 政策 c 目标 d 宗旨。
15. 古典管理理论代表人物不包括（ ）p33）
a 泰罗 b 罗波特 c 法约尔 d 伟伯。
16. 下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（ ）p9）
a 频率 b 效率 c效能 d概率。
17. 下列哪一项不是道德观的类型（ ）p72）
a 道德的功利观 b道德的权利观
c 道德的社会观 d 道德公正观。
18. 下列哪一项不是总体战略选择的（ ）p141）
a 集中划中小型企业的首选发展战略。
b 一体化发展战略。
c 差异化战略。
d 多角化发展战略。
19. 下列哪一项是组织设计的原则（ ）p157）
a 政治同一原则 b 命令链原则
c 委员会原则 d 控制幅度原则。
20. 为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（ ）p176）
a 以战略的高度看待人员配置 b以人为本。
c实现人力资源的补充 d实现人与工作的动态平衡。
21. 下面哪一类不是管理者中的人际角色（ ）p20）
a 代表人角色b 领导者角色。
c 传播者角色d 联络者角色。
22. 具体环境包括哪些对管理者的决策和行为产生直接影响并与实现组织目标直接相关连的要素，哪一个不是具体环境的构成要素（ ）p50）
a 顾客b 竞争者。
c 生产者d **商。
23. 战略性计划显著的两个特点是（ ）p87）
a 永久性与个体性b 长期性与整体性。
c 永久性与整体性d 整体性与个体性。
24. 组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为好几个部分，在这几类中最重要的计划是（ ）p87）
a 财务设计 b 业务计划 c人事计划 d人力资源计划。
25. 在2023年美国福特**会召开的各大学科学家参加的会议上，把行为科学的概念正式命名为行为科学，它的基本内容不包括下列哪一项。
） p40）
a 动机与激励理论b 个体行为研究。
c 人际行为研究d 组织行为研究。
26. 定型决策方法是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧以及涉及社会心理因素较多的综合性的战略问题，是企业界决策采用的主要方法。下列选项中，哪一项不属于定型决策方法（ ）120）
a 确定型决策方法b 专家调查法。
c 头脑风暴法d 德菲儿技术法。
27. 下列哪一项不属于组织结构的形式（ ）p167）
a 直线结构b 直线职能结构。
c 网络型组织结构d 部门化组织结构。
28. 下列哪一项不属于人员培训的目标（ ）p189）
a 传递信息b 公文处理联系。
c 改**度d 更新知识。
29. 下列哪一项不属于战略层次（ ）p135）
a 企业战略b 职能战略。
c 集团战略d 竞争战略。
30. 情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段，下列哪一项是命令领导方式（ ）p251）
a 无能力且不愿意 b 无能力但愿意
c 无能力但不愿意 d 有能力而且愿意。
二、多项选择题 （每题2分，共20分） 31～40题。
31. 明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（ ）p21）
a 挂名首脑b 传播者。
c 领导者d 联络者。
32. 决策的理论演进包括（ ）p110）
a 古典决策理论b 行为决策理论。
c 当代决策理论d 古代行为理论。
33. 麦克利兰的成就需要论包括（ ）p220）
a成就需要b 权利需要。
c激励需要d亲和需要。
34. 激励因素特征不包括（ ）p222）
a 重视目标b 短暂满足。
c 重视任务d 不满足或没有不满足。
35. 保健因素显示出来的需要包括（ ）p222）
a 成就 b 社交的 c 安全 d 经济的。
36. 哪项属于斯纳金的强化理论（ ）p228）
a 正强化 b 惩罚 c 负强化 d 奖励。
37. 勒温及同事的研究探索了三种领导维度，下列哪些这三种（ ）p246）
a **型作风b 约束型作风
c民主型作风d 放任型作风。
38. 菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（ ）三种情境因素 （p250）
a 职位权利b 工作结构。
c 领导者和成员关系 d 福利结构。
39. 预算的作用包括（ ）p307）
a 制定责任b 现金预算
c 协调作用d 落实战略计划。
40. 管理信息系统是一个由人、计算机结合的对管理信息进行收集、传递、储存、加工、维护和使用的系统，那么管理信息系统的基本组成包括（ ）p311）
a 分析部分b 决策部分。
c 数据库部分d 管理部分。
三、判断题 （每题1分，共20分） 41～60题。
41. 财的资源主要是指资金，它是组织最大的资源，是组织创造力的源泉（ ）p4）
42.亨利·法约尔是美国科学管理专家，管理学先驱之一 （ p35）
43. 古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。 （p110）
44. 行为决策理论的发展始于2023年，行为决策理论的起步始于阿莱斯博论和爱德华兹博论的提出，是针对理性决策理论难以解决的问题另辟蹊径发展起来的。 （p110）
45. 决策是衡量管理者水平高低的重要标志之一，在管理活动中具有重要的地位和作用（ ）p109）
46. 战略管理涉及企业大量资源的配置问题，从时间上来说具有长远性，且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素（ ）p137）
47. 领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者 （ p242）
管理学基础 模拟试题一
窗体顶端。1 管理就是决策 是下列哪位经济学家的观点？c 选择一项 a.泰罗 b.法约尔 c.西蒙 d.韦伯。窗体底端。窗体顶端。2 管理的首要职能是 a 选择一项 a.计划 b.控制 c.协调 d.指挥。窗体底端。窗体顶端。3 泰罗科学管理理论的中心问题是 c 选择一项 a.科学技术 b.加强人的...
管理学基础》模拟试题 二
本试题依据湖南师出版社仲崇高教材所编，题后为出题编号 一 单项选择 每小题1分，共30分 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。1.下列关于管理的理解不正确的是。p11 a管理是人们进行的一项实践活动。b管理是...
管理学基础》模拟试题 十三
依据湖南师大出版社仲崇高教材编写，题后为出题页码 1 选择题 本大题共15题，每题1分，共15分 1.管理的本质是p11 a.决策 b.领导 c.激励d.协调。2.霍桑试验结论中对职工的定性是p40 a.经纪人 b.社会人 c.复杂人 d.自我实现人。3.古典管理理论的代表理论是p35 a.权变理论...