试卷代号：5208座位号
云南广播电视大学2009—2010学年第一学期期末考试。
开放本科管理学基础试题（开卷）
22023年1月。
1、管理。2、激励。
3、全面质量管理。
4、控制系统。
1、管理的首要职能是（ ）
a.、计划b、控制。
c、协调d、指挥。
2是企业文化的核心。
a、企业精神b、经营理念。
c、企业战略d、经营哲学。
3、计划工作的前提是。
a、决策b、**。
b、管理d、领导。
4、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和组织目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ ）特征。
a、长远性b、纲领性。
c、全局性d、客观性。
5、在管理学中，组织的静态方面含义就是（ ）
a、人事关系b、组织目标。
c、组织结构d、责权利关系。
1、马斯洛的需要层次理论把人类的需要归为五大类，它们都是哪些需要？请结合实际举例说明。
2、什么是滚动计划法？简述利用滚动计划法编制计划的过程。
1、就“决策是组织管理的心脏”这句话发表你的看法。
2、著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。他认为，一味强调利润会使经理人迷失方向，甚至危及企业的生存，企业可能为了今天的利润而危害明天的利益。创造顾客意味着管理应着眼于有效地利用各种资源，时刻把顾客的利益放在首位，谋求企业的长期稳定的发展。
请结合目标管理的基本理论，并针对目前某些企业的短期行为发表自己的观点。
管理学基础试题
五 案例分析 20分 李英的困惑。李英已经40岁了。回首这二十几年的奋斗历程，很为自己早年艰苦而又自强不息的日子感叹不已。自己没有稳定的工作就结了婚，妻子是位孤女，有父母一栋虽然面积不小但很破旧的平房。妻子在待业之中，为生计发愁。后来，李英在某企业找到了一份固定的工作，并很快被提拔为工段长，接着又成...
管理学基础》试题
a 自我实现的需要 b 社交的需要 c 尊重的需要 d 安全的需要。9 根据赫塞 布兰查德提出的情景领导理论，在下属虽然有积极性但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是 a 高工作 高关系 b 低工作 低关系。c 低工作 高关系 d 高工作 低关系。10 人员控制系统的控制对象是 a 各级管理者...
管理学基础试题
1 1993年，海默和钱皮合著了 企业再造工程 一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的。经验，提出了应变市场变化的新方法，即 a.企业战略转换 b 企业技术创新 c.企业流程再造 d 企业管理创新。2 目标不是一成不变的，一般来说，应保持一定的稳定性。a.利润目标 b 短期目标c.中期目标 d....