4、查寝（1分）:值日教师必须在规定学生就寝时间查铺，一次不到扣0.1分。
5、开会与升旗（2分）:教师必须按时参加教委、学校及各线组织的大小会议。迟到、早退（超3分钟）扣0.
05分，旷会一次扣0.5分。周一参加升旗仪式一次不到扣0.
2分。6、每月底结算，按平均一分扣款五元核发全勤奖。若所扣金额超过学校设立的全勤奖，其不足部分从工资中扣除。
请假手续：一天内由值日领导批准，一天以上报请校长批准。）
三、教学质量评估方案（30分）
一）评价目的。
全面贯彻教育方针，面向全体学生，促进全面发展，培养学生的创新精神和实践能力，实行教育公平，促进均衡发展；确保巩固率，提高合格率，扩大高分层缩小低分层，全面提高教学质量。
二）、评价基数。
六、七、八年级按开学初教导处分班人数（包括外转生再分班）的95%为评估基数，九年级按开学初分班册人数的80%为评估基数，流失的学生以0分补足，各班不得私自新增学生，必须到教导处备案，否则，一经发现考试成绩将第一名学生剔除，依次类推再计算。（说明：九年级外转生、复读生第一学期期中、期未不纳入核算，中考成绩一次算两次，期未纳入核算）
三）考试科目和评价办法。
1、考试科目：期中期未以教导处通知为准。
2、计算公式：e＝（20a+40b+60c－20d）/评估基数。
a为学科成绩年级前20%的学生数（优生率因素）
b为学科成绩达到或超过年级平均分的学生数（均分因素）
c为学科成绩达到学科总分60%的学生数（合格率因素）
d为学科成绩低于学科总分≤30%的学生数（低分率因素）
3、若镇年度调考。
六、七、八年级，以镇中心学校排名，结合我校排名记分，但倒数第一名倒扣0.5分。
四）、教师个人记分办法。
1、六年级1－3名分别记分。
2、七、八、九年级1－4名分别记分。
3、一人带同科多班、不同科多班，记平均分。
4、一科仅一人带，记分采用15/（最高e）乘以各班e值取平均分。
五）、 教学质量班级综合成绩计分方法：
1、六年级1－－3名分别记.4分。
2、七、八、九年级1－－4名分别记.4分。
六）、学科质量奖核算；
1、六年级（语、数）1－2名分别奖120元，80元，小科1－2名奖金按0.4折算。（英语奖金按0.7折算）
2、七、八年级（语、数、外）1－2名分别奖120元、100元，小科1－2名奖励按0.4折算，八年级物理奖金按0.7折算。
3、九年级（语、数、外）1－2名分别奖120元，100元；物理1－2名分别奖100元，80元；政治、化学、历史1－2名分别奖90元、70元；生物、地理1－2名分别奖70元、50元。
4、学年未。
六、七、八年级镇调考科目获得主科第一名者奖200元，小科第一名者奖100元。
四、教研量化考核细则（5分）
本细则满分为5分，以学期为单位记入教师总积分。
1、全体教师接受教科室的安排，主讲1次公开课，记教师积分0.5分。教研组组织活动一次不到者扣除0.5分。
2、教研组长要严格把关，每学期教师必须完成听课笔记20节，教研组长和教科室主任20节，学校其它领导25节，少一节扣除个人积分0.1分。满分为0.5分。
3、教师每学期必须上交教研组至少一篇**，记教师**基础积分0.5分。不交者扣0.5分。
4、教师参加各类教学比武活动，获镇、市、地、省级优秀奖分别记0.5分分。二等奖分别记.5分，一等奖分别记分。
5、教师**在教研部门组织的**评选中获奖或在非营利性的刊物上发表**，镇、市、地、省（国家级）分别记分。
6、学生在教师辅导下，在市级及以上部门发表文章，或参加各类竞赛活动获奖（每一人次或篇）取最高级别，按镇、市、地、省（国家级）分别记分。上面条合计为满分3分封顶。
7、平时管理，资料收集，活动等记1分，其他个人教研奖励分记3分，电脑学习达标记1分。
8、远程教育管理，教师每学期按教科室安排完成规定的远程课程和资料记0.5分，每旷1节次或缺少一项资料扣0.05分。
教学常规管理实施细则
川汇区华耀城办事处中心校。第一章总则。1 教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心。为使我校教学常规管理逐步走上制度化 科学化和规范化的轨道，鼓励全体教师努力实施有效教学 构建高效课堂，创建统。一 和谐 奋进的教学环境，从而有力地提高教学质量，根据教研室关于高效课堂建设的实施...
教学常规管理实施细则
一 总则。1 为促进我校教学常规管理工作进一步制度化 规范化 科学化，正确引导教学改革，提高教学工作的整体效益，适应基础教育课程改革要求，特制订本实施细则。2 教学是贯彻党的教育方针，实施素质教育和实现教育目标的根本途径，教学工作是学校教育工作的中心，教师必须在教学过程中有目的 有组织 有计划地指导...
教学常规管理实施细则
教学工作常规管理实施细则。一 备课。1 节数要求 语文不少于55节 每月不少于16节 数学不少于50节 每月不少于12节 英语 理化等主科不少于30节 每月不少于8节 专职体育老师不少于20节 每月不少于6节 每个教师备课本上只备一门主科，另有主课的必须到教本上备成满天星，每月月底上交教导处检查 登...