教学常规管理制度

黄土铺镇中心小学教学常规管理制度。

2023年上学期）

为了全面贯彻党的教育方针，努力提高教学质量，特制订以下管理制度：一、备课制度。

每个教师必须针对学生实际认真备课，按教学计划写教案，没有教案不准进课堂，语、数两科写规范化教案，教多个科目的除了写语文或数学外，另写一科规范化教案。

二、上课制度。

每个教师上课时应充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，做到：目的明确，重点突出，讲透关键，解决难点，做到正点上、下课，上课时不带小孩，不带与本堂课无关的报刊、书籍进行阅读，课堂做到仪表端正，不许坐着上课，更不准跷脚坐在课桌上讲课，讲课要用普通话，自习课要监堂。

三、作业批改制度。

教师批改作业目的要明确，习题要精选，份量要适当，批改检查要及时，数学批改要记等级，作文要有适量的眉、尾批，并有记载本次作文的情况。

四、课外辅导制度。

课外辅导是课堂教学的补救，是教师教学的份内工作，各任课教师要充分利用各种手段对学生进行课外辅导，除专栏、专刊、集体辅导外，对因病耽误学习的学生要及时地把课补上去，对后进学生的辅导要做到耐心细致，严禁讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生。

五、听课制度。

每个教师应互相学习，取长补短，共同提高，每个教师全期听课不得少于20节。

第1页。六、代课、调课制度。

教师按规定请假后需代课，应按规定的手续办好请假手续，由教导室登记、调课、教师不得擅自调课。

七、请假制度。

每个教职工的工作时间范围是星期日晚上始至星期五下午止，在此段时间内耽课或离校要办理请假手续，应先填写好请假条，交校长批准，送中心学校备案，再交教导室登记后方可离校，具体批假权限见中心学校人事管理制度，凡未按规定的程序办理批假手续，作旷工论处。

八、办公制度。

教师上班早晨7：30以前到校，下午3：30以后方可离校，各年级集体办公，每个教师必须在学校分配的集体办公室办公，办公时不准聊天，不准走棋，打麻将、玩扑克、字牌，不准进住房做家务，违者给予批评教育，每个教师要按时参加学校例会，无故缺席者每人次罚10元，迟到者每人次罚5元。

九、教学奖惩制度。

教学常规实行量化管理，教学任务完成好的作为年终评先评优、晋级升职的条件，任务完成差的不予评先评优。

凡各种计划表册未完成的（超出规定时间交每个罚5元，少批改一次作文罚币１0元，数学作业少批改一次罚币５元，少批改一次造句罚币１0元，缺一个教案罚币５元。）

教师无故旷课一节罚币10元，旷工一天罚30元。

在中心学校期末分层次统考语、数时，按层次分年级分科以班为单位取前三分之一的名次发奖，即在中心学校受奖的在学校有奖，奖金定为二个等级（第一名200元，第二名100元）另综合科也取前二名发奖，分别为40元、

第2页。30元。

凡语、数教学效果不佳，所教班级在中心学校的教学质量检测中名次排在后三分之一的教师，学校对其进行100元的罚款处罚，统考成绩作为支教的依据，其支教只享受学校80%的福利待遇。

教师个人上县参加各种单项比赛，一等奖奖200元，二等奖奖100元，三等奖奖50元。

统考奖行政领导奖金计算：教师奖金之和除以参赛教师人数。

其他科参赛：

a文艺、体育、实验操作、电脑上县参赛：一等奖100元/人，二等奖60元/人，三等奖不发给指导老师奖金。

b学生上县征文比赛、朗读、演讲比赛、数学比赛、写作比赛；按学生受奖名次（或等级）奖励指导老师，奖金按一等奖10元/生，二等奖6元/生计算。一、二名为一等奖，三、四名为二等奖。

以上比赛，凡镇级，取集体名次的，按县级奖励金额减半发奖；取个人名次的，按县级奖励金额发奖。一等奖二人以内按50元/人，两人以上按40元/人；二等奖二人以内30元/人，两人以上20元/人发奖。

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