教学常规管理实施细则

发布 2022-02-15 07:20:28 阅读 6255

教学工作常规管理实施细则。

一、备课。1、 节数要求:语文不少于55节(每月不少于16节),数学不少于50节(每月不少于12节),英语、理化等主科不少于30节(每月不少于8节),专职体育老师不少于20节(每月不少于6节)每个教师备课本上只备一门主科,另有主课的必须到教本上备成满天星,每月月底上交教导处检查、登记,老教师可备简案,新教师必须备详案。

2、 环节要求:每备一课或一章节必须按教学内容、目的要求、重点难点、课时安排、教学过程(必须含有激情导入、板书设计、教学小结、课堂作业等)、教学后记(或教学反思)等环节备课。

3、 书写要求:要字迹工整,条理清楚,给人一种赏心悦目的感觉。

4、 时间要求:每周必须有余教案,但不能太多,坚决不允许先教后备,无教案上课的现象。

5、 备课结帐:每月检查一次,按最低节数要求差一课时扣5元纳入当月工资结帐结帐,对于极不认真或对于教学无作用的备课将视情况予以适当处罚。

二、上课。1、严格履行上课、下课的程序。

2、衣着要求:要着装整齐、大方、干净,不能穿短裤、背心、拖鞋上课。

3、有课的教师要实行候课制度,不能迟到、早退(迟到早退5分钟以上为旷课),更不能以任何借口出教室。不能私自调课,不能坐着上课,上课不能玩手机、接**、改作业,更不能做与本堂教学无关的事情。

4、认真上好每一节课,杜绝上放羊课,坚决不允许出现老师在上面讲,学生在下面玩手机、打扑克、睡觉、看**、随意出进、老师管不住学生等严重违反课堂纪律要求的事情发生。未经过教导处同意,室内课学生不能以任何借口或理由出教室。

5、板书要认真设计好,要求写正楷字,不能潦草或龙飞凤舞而学生不认识。

6、严禁在课堂上正面与学生发生肢体冲突,不准以任何理由或借口将学生赶出教室,不允许体罚或变相体罚学生,无论什么原因在课堂上所造成的一切后果均由教师个人承担,造成严重后果者学校将予以严厉经济处罚和解聘。

小学语文教学根据不同年级的不同要求按照“字、词、句、篇”的程度进行。数学教学要坚持“后次复习前次的概念”的教学方法,无论什么学科都要坚持“以老师为主导,以学生为主体”的教学基本原则)。

三:作业布置与批改:

学生作业分为:《同步训练》、用本子做的作业、周末作业三种,其中《同步训练》是学生作业的重点,家庭作业以《同步训练》为主,课堂练习以本子作业为主。周末作业安排顺序是:

一、二年级从第2周起按语文、数学、语文和数学的《同步训练》或做作业本练习(与三年级以上同步)。三至八年级按语文、数学、、英语轮流进行。

1、统一本子作业格式:先写上:第( )周星期( )第( )次作业,再抄写题目。

2、 背书也是作业,按课文要求该背的一定要求学生背诵,全班背诵一课算一次作业。每班必须开辟一个背书竞赛专栏,全校形成一个背书的热潮和风气。

3、家庭作业一定强调家长签字。

4、作业批改:《同步训练》要求精批细改。统一实行百分制,再批上日期,。

不允许一面或几个题目打一个大 √ 或用其他不规范的批改符号。作文批改要改正错别字,不通顺的句子,特别要写上鼓励性的评语,不允许只写一个“查”或“阅”。

5、作业基本数量:语文一课一练习,数学一小节一练习,三年级以上的英语每周不少于2次。《同步训练》必须学生学到哪、做到哪、改到哪且期末上交;作文按一单元一次。

低年级的生字和拼音作为家庭作业布置。作业量每次不少于一面、不多于一页,少于一面的不算,未改的不算。

6、作业批改由教导处不定时地检查,改错1处扣5元,学生代改1次扣30元,周末作业未改按全班人数1人0.5元标准扣罚,纳入当月工资结帐。如若家长投诉没布置家庭作业经查证属实的每次扣10元,家长投诉老师把对的改错,错的打√,按全班人数一个1元的标准扣罚。

四、公开课教学:

根据学校的实际情况由各教研组具体安排,以新教师为公开课教学的主要人选(也叫入门课)。语文、数学一学期每组不少于4——5人次,英语不少于3人次(此项将与教研组长作为任务结帐),讲公开课的教师必须事先写好公开课教案并经过教研组长审阅和复印,讲后在时间允许的情况下一定要进行评教,拒绝讲公开课的教师将按每次30元处罚。同时各教研组要组织1——2次的示范公开课。

对于讲得特别好的教师给予适当奖励。

五、作业本发放:

语文练习本每生发放3个,(一至三年级1个课堂听写专用本,1个课堂练习本,1个田字拼音本。四至七年级1个课堂听写专用本,1个课堂练习本,1个生字本)。

数学、英语练习本每生发放2个(课堂练习1个,家庭作业1个)。

课堂练习本可在老师的指导下学生互相批改。

发多少本子,学校将收回多少本子)

六、竞赛活动:

本学期教导处将在校委会的统一组织领导下开展多种形式的各项大规模的竞赛活动,对于在竞赛活动中组织得力的教研组长、班主任,或指导效果好的科任老师将给予一定的奖励。反之对于组织不得力的教研组长、班主任将视情况给予不同的处罚。

七、月考:月考按月考方案进行。

教导处将根据上级要求和校长的安排保留对细则的部分内容进行变更的权利。

华星中英文学校教导处。

2023年秋季。

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