档案管理规定。
一、目的。为了对公司内部文件及人员档案进行妥善地管理，结合公司的实际情况，制订此规定。
二、适用范围。
本规定适用于中文**所有部门。
三、基本原则。
公司档案工作的基本原则是：集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主。即公司文书档案、经济及其它合同集中统一管理，其它重要科技档案分别由有关部门管理，以便于及时利用，维护档案的完整与安全。
公司职能部门在各项活动中形成的具有参考价值的文件、材料，由承办部门、主办人负责将其中已办完的文件、资料及时归档。
四、公司档案的管理：
1、 由行政部负责：
公司与有关单位的来往信件。
公司营业执照、章程等各种证书。
公司行政、经营等会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报等）
公司制订的计划、统计、预决算、工作总结。
各种协议书、合同等。
公司主持召开的各种专业会议形成的领导讲话、文件和会议总结纪要等有保存价值的文件材料。
2、 由人力资源部负责：
有关机构调整、任免、奖惩的决定及全公司的规章制度。
人员档案。3、 由财务部负责：
财务档案（详见财务档案管理制度）
五、立卷要求。
可分为电子立卷及文字文件立卷。
立卷的文件材料，应按照自然形成、保持历史联系的原则和立卷要求特征及文件内容进行立卷。
在一个卷内要按问题或文件形成的时间，系统地排列。
拟定案卷标题要简明准确，整理好的案卷要确定案卷的保管期限，原则上分为永久、长期（五年以上）、短期（五年以下）三种。
按归档要求进行装订、编号、填写卷内目录备考表。
六、档案借阅。
借阅档案，要登记履行借阅手续。调阅档案只限在本公司查阅，不能带出，必须带出公司查阅的，要经过总裁助理或人力资源部经理批准。
借阅时间，一般档案最长不超过五天，密级档案最长不超过三天。
借档人不得转借、拆卸、调换、污损所借的档案，不得在文件上圈点、划线和涂改，未经批准不得复印档案。
调卷人确因工作原因需要复印文件或摘抄文件，需经总裁助理或人力资源部经理批准。
七、特殊情况。
特殊情况须提前得到总裁的批准。
八、规定的解释与废止。
1、本规定由行政部制定，解释权亦归属于行政部。
3、废止权属于总裁。
4、此规定从总裁签发之日执行。
我们的美丽咖啡馆。
2023年11月7日。
007档案管理制度
档案管理制度。第一章目的。加强公司档案管理，规范案卷使用程序，为实现科学化决策与发展提供重要依据。第二章范围 公司各种具有保存价值的文件 图纸 方案 软件 音像 实物等都必须立卷 归档。其中，文件包括 战略规划 计划 工程技术资料 财务资料 人事资料 会议纪要 项目方案 合同协议 内外行文等。第三章...
1档案管理制度
万达影城档案管理制度 1 目的。为规范公司档案的收集 整理和管理工作，有效地保护和利用档案，更好地为各项工作服务，特制定本制度。2 适用范围。本制度适用于公司所有档案管理。3 术语与定义。3.1 档案 本制度所称的档案，是指公司 各部门和个人 从事日常工作 经营管理以及其他各项活动中直接形成的对公司...
7档案管理制度
3 事务所内部文件 各种合同 会议纪要等具有保存价值的各类资料，经办人必须交存办公室一份存档。三 档案的保管。1 事务所因撤销 解散 破产等原因终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的档案，原则上应由终止事务所保管或者移交有关档案馆代管。2 事务所分立后原事务所存续的，其档案由存续方保管 事务所分...