制度大全。职工安全档案管理之相关制度和职责，职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础，是规范全员安全教育的一种好模式，也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。一、建立《职工安全教育卡》职工的安全教育档案管。
职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础，是规范全员安全教育的一种好模式，也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。
一、建立《职工安全教育卡》
职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范，为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。
二、分级管理。
职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理；机关人员(包括干部和工人)的《职工安全教育卡》由企业安全管理部门负责保存和管理。
三、跟踪管理。
职工安全教育卡》实行跟踪管理，职工调动单位时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理。
四、职工日常安全教育规定。
1.职工日常安全教育包括：全员安全教育，休息时间较长的节假日的产前安全培训等。
2.职工的日常安全教育由公司安全管理部门负责组织实施。
3.日常安全教育结束后，安全管理部门负责在职工的《职工安全教育卡》中“安全教育情况记录”栏内作出相应的记录。
五、新入厂职工安全教育规定。
1.新入厂职工必须按规定经公司、车间(或部门)、班组**安全教育，分别由公司安全部门、车间(或部门)安全员、班组安全员在《职工安全教育卡》中“安全教育情况记录”栏内作出相应的记录，并签名。
2.新入厂职工经一级、二级安全教育合格后，带本人《职工安全教育卡》到厂级安全部门验卡开票，领劳防用品；然后经班组级安全教育合格后，方可上岗。
六、工作变动人员安全教育规定。
1.工作变动员工需带本人《职工安全教育卡》到新单位报到，由车间(或部门)安全员在“工作变动记录”栏内填写相应的工作变动记录，并分别由车间(或部门)安全员、班组安全员按规定对其进行。
二、**安全教育；在“安全教育记录”栏内填写。
二、**安全教育情况。
2.工作变动的职工必须经新单位的。
二、**安全教育合格后，方可上岗。
七、变换工种职工安全教育规定。
1.车间变换工种职工按规定由车间办理工种变更审批手续后，由车间安全员在“工作变更记录”栏内填写相应的工种变更记录，并分别由车间安全员、班组安全员按规定对其进行。
二、**安全教育；在“安全教育记录”栏内填写。
二、**安全教育情况。
2.车间变换工种的人员必须经新工种的。
二、**安全教育合格后，方可上岗。
八、机关人员安全教育规定。
1.机关人员(包括干部和工人)的日常安全教育由安全管理部门统一组织，并负责作相应的安全教育记录。
2.机关人员变换工种按规定由部门办理工种变更审批手续；机关人员的换岗教育分别由部分安全员、班组安全员按规定对其进行。
二、**安全教育；并在“安全教育记录”栏内填写。
二、**安全教育情况。二、**安全教育合格后，方可上岗。
九、考核规定。
1.公司安全管理部门每月抽查《职工安全教育卡》一次。
2.对丢失《职安全教育卡》的部门进行相应考核。
3.对未按规定对本部门职工进行安全教育的进行相应考核。
4.对未按规定对本部门职工的安全教育情况进行登记的部门进行相应考核。
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