员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 04:30:28 阅读 9011

1. 员工宿舍仅限本公司员工居住,未经行政人事部批准任何人员不得留外来人员住宿。违者罚款20元/次。

2. 未经许可不得私自调换床位和房间,如需要,可提出申请,经行政人事部批准后方可调换;发现私自调换者,罚款50元/次。

3. 员工宿舍钥匙必须严格保管,不得私自配制和交给非本室住宿人员;违者罚款50元/次。

4. 宿舍要保持整洁卫生、窗明地净。

5. 爱护宿舍公共设备设施,如有恶意破坏,由肇事者负责承担所有损失;

6. 必须保持宿舍室内外的整体性,按规定放置物品,不得私自变换布局,严禁在室内乱钉、乱涂、乱贴;违者罚款30元/次。

7. 严禁在宿舍内使用电炉取暖、做饭,违者没收并罚款人民币50元/次。

8. 节约用水用电,严禁长流水、长明灯;违者罚款20元/次。

9. 宿舍禁止使用、存放违禁物品;违者罚款50元/次。

10. 自觉遵守作息时间,保持安静,严禁大声喧哗、吵闹、聚众赌博;违者罚款50元/次,情节严重者送交公安机关。

11. 严禁男女同宿行为;违者罚款50元/次。

12. 晚上22:00后,禁止各宿舍人员串门,违者罚款10元/次。

13. 禁止在宿舍养宠物,发现一次罚款50元,并没收宠物,对严重影响宿舍卫生的加罚50元。

14. 公共区域卫生由行政人事部安排各宿舍人员轮流打扫,无打扫或打扫不干净的罚款50元/次。

15. 保安部、行政人事部有权督促、检查宿舍安全、卫生等情况。

16. 室内员工财产自行保管,丢失与本公司无关。

17. 每个宿舍每月用电18度,超出部分从宿舍住宿人员工资中扣除。

本制度自颁布之日起实施。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...