员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 01:59:28 阅读 8602

为使员工有一个安全、舒适、清洁、整齐的住宿环境,特制定本制度。

1、入住人员须遵守公司制定的管理制度,由人力资源部统一安排住宿。

2、入住人员寝具自备。

3、宿舍人员每天轮流值班,负责公共区间的清洁卫生打扫,听从宿舍长的合理安排,违反-10元。

4、宿舍内禁止使用明火炉具、电炉、热得快、电热褥等加热电器,禁止私接电线及电。

器电源,禁止存放易燃易爆危险品、违禁品等不安全用品,一经查出一律没收。违反-20元。

5、爱护公共设施,团结友爱,勤俭节约;节约用水、用电,做到人走关水、熄灯,违反-5元。

6、起床后,被、褥叠放要整齐,贵重物品妥善保管,鞋、袜放入床底下,违反-5元。

7、严禁在墙壁、门窗上随意张贴、乱画或钉挂物品,晾晒衣物必须在指定的地点违反-5元。

8、宿舍内严禁赌博、酗酒、**、打架斗殴等不健康活动,违反做开除处理。

9、爱护宿舍公共卫生,严禁在床上抽烟,随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂、倾倒污水等不文明行为,更不得将果皮、纸屑、烟蒂、污水扔出窗外。违反-20元。

10、宿舍长负责对住宿员工个人卫生及环境卫生做定期不定期检查,发现问题按公司有关,制度规定及

时处理违反-10元。

11、住宿人员除工作之需外,夜间最迟应于24点前返回宿舍,过时不回,如发生任何意外,本店不负任

何责任,违反-5元。

12、休息时间不得大声喧哗、谈话或进行有噪音的活动,以免影响他人休息,违反-5元。

13、严禁外来人员在宿舍留宿、过夜,否则造成严重后果自负,违反-50元。

14、宿舍熄灯时间24:00,关门时间24:00,违反-50元。

15、不得把酒店餐具物品及公用设施归己占用,带回宿舍使用,违反-50元。

16、严禁男、女员工互窜宿舍、留宿等不正常行为,否则后果自负,违反-100元。

点以后归宿者10元/人/次,第二次50元/人/次,第三次取消入住宿舍资格。

18、发现偷盗行为者直接送当地派出所处理,公司做除名处理。

长沙力力渔港餐饮管理****。

二0一一年十一月十日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...