员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 01:56:28 阅读 6780

为加强员工宿舍管理,保证正常的住宿秩序,特制定本制度:一、员工宿舍由公司办公室负责管理。员工需住宿时,需经公司办公室统一安排。

二、办公室安排员工住宿时应坚持公平合理的原则,同一车间人员安排在一个房间或相邻房间。适当照顾夫妻住宿。

三、公司在宿舍内配备的床、家具等住宿用具,员工入住时应按规定交押金,并不得搬离宿舍或毁损,如有损坏,由住宿人员照价赔偿,并给予适当罚款。

四、住宿人应按公司规定交纳住宿费和水电费用,拒不交纳有关费用者,公司将取消其住宿资格。

五、住宿人员应自觉讲究卫生,室内、走廊保持清洁,物品摆放整齐,不随地吐痰,不乱扔垃圾。如有发现,每次罚款10元。

六、自觉保持宿舍安静,不得在宿舍内大声喧哗,电视机、音响设备音量应以不影响他人休息为宜。

七、不得在宿舍内聚众赌博或从事其它违法行为,一经发现,取消住宿资格,并给予罚款100元---200元罚款处理。情节严重者交公安机关处理。

八、未经公司允许不得留宿未在公司注册人员。如有违反,留宿者应按每日30元补交住宿费,并给予当事人罚款50元。

九、遵守公司消防安全规定,不得在宿舍内使用电饭煲、电炒锅、电暖器等电器。如发现使用者,没收用电器具,并每次罚款100元。

十、住宿员工应保管好自己的财物,如有遗失,公司不承担赔偿责任。对有偷盗行为者,立即追缴其所盗物品,作开除处理,没收其全部工资,送交公安机关处理。

十。一、不得在宿舍内存放易燃、易爆等违禁危险品。不得在宿舍内燃放鞭炮。一经发现,物品没收,并给予罚款50元,情节严重者,取消住宿资格。

十。二、住宿区大门定时开关,员工应按时休息(公司统一安排加班除外)。出入必须经过大门,不得翻越院墙、护栏,一经发现,每次罚款20元,发生伤残,后果自负。

十。三、生活区自行车、摩托车不得停放在宿舍过道、走廊,应按规定放入车棚,并摆放整齐。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...